上水道設計技術者（経験者）／年収アップと資格手当を活かす土木設計

【特徴】

●来年創業60年を迎える水環境を創造する少数精鋭の技術集団

日本で11番目の建設コンサル会社として1963年に設立され、業界の中でも老舗企業である同社は52名と

少数精鋭で構成されており、上下水道を中心とした都市整備によって地域社会に安全で快適な住みやすい

環境を提供しております。当社で活躍している技術者は、ほとんどが土木設計に関する専門的な資格を持っています。

●無借金経営継続と安定した財務体質

各企業の経営が不安定となったリーマンショック時ですら借り入れ無しの無借金経営を続けており、

安定した財務体質がございます。これは受注案件のほとんどが官公庁からのものであり、

年間を通して安定した安件数確保によるものです。

日本のインフラも50年を経て転換期を迎え、下水道、水道、道路・橋梁などの膨大なストックを

今後いかに維持管理しながら活用していくかがメインテーマになっており、同社への引き合いは増しております。

●じっくり腰を据えて働ける環境

・年休124日以上・完全週休2日制です。また年2回の9連休取得奨励制度がございます。

・先輩スタッフのフォロー体制が万全なので、上位資格にも積極的にチャレンジ可能。

資格補助があり、社員のスキルアップを会社全体が応援する体制が整っています。

・前年度実績では、賞与7カ月分支給しています。

業務費用を削減することで、増加した利益を社員に還元しています。

1次面接（オンライン）

↓

2次面接（来社）

【給与】

年収 450万円～950万円

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中も労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞

450万円～950万円

＜賃金形態＞

日給月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：243,400円～416,200円/月20日間勤務想定

その他固定手当/月：5,000円～150,000円

＜想定月額＞

248,400円～566,200円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※詳細に関しては面接時にお伺いください。

■昇給：年1回

■賞与：年2回6カ月（6月・12月）

※昨年度実績7カ月分支給（1カ月分は業績が良かったため支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。