土木設計・管理技術者｜技術士が年収アップとキャリアを目指せる

技術士の資格を活かし、管理技術者としてステップアップできる
昇給・年2回の賞与に加え、資格手当で資格の価値を収入に結びつけられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

県内の河川・海岸・砂防などインフラ整備事業の計画・設計・業務管理を担当します。発注者である国や県、市町村の担当者との打ち合わせから、業務実施計画の作成、現地調査や測量、設計図の作成までを一貫して扱い、最終的には管理技術者として業務全体の進捗を担います。資格を持つ技術者として経験を重ねるほど、任される役割と評価が上がる仕事です。

【職務概要】
同社で受注した公共工事（道路・河川構造物）の計画立案、調査、設計にかかる業務管理を担当。

【職務詳細】
同社で受注した河川・海岸・砂防に関するインフラ整備工事の計画・設計・業務管理を担当。
・建設コンサルタント業務に関するヒアリング：入札で受注した業務について、発注者である国や県、市町村等の担当者と打ち合わせ
・計画策定：ヒアリング内容を基に業務実施計画を作成
・現地調査：業務実施のための各種調査や測量を実施
・設計：調査結果に基づいた設計図の作成、関係者との打ち合わせ
→これらの業務や進捗管理等の管理技術者として業務遂行を担当

※業務内容の変更の範囲：なし

設計部には、部長以下、次長、課長、課長補佐、係長、主任2名、社員3名の計10名が所属しております。

【こんな方におすすめ】
・技術士資格を収入やキャリアに結びつけたい方
・管理技術者として業務をまとめる役割を目指したい方
・年2回の賞与と昇給のある環境で長く働きたい方