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【東京勤務】土木設計(道路・橋梁)年収1200万円まで/建設コンサル
施工|信和設計株式会社|土木設計|正社員|#451698
年収500万〜1200万円、賞与年5ヶ月分の実績で収入アップを目指せる
資格を活かして上のポジションを狙える、経験者向けの土木設計職
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
国交省・地方自治体・高速道路会社などを発注元とする公共事業中心の建設コンサルタントで、道路や付属物の設計、交差点の改築・改良設計などを担当します。主に橋梁に関する業務を任せ、橋梁の補修・補強設計なども行います。案件は元請けが中心で、1案件あたり1,000万〜1億円規模、納期は6ヶ月〜1年ほどです。技術士やRCCMなどの資格をお持ちの方は、その資格を生かして案件を任される範囲を広げられます。勤務地は東京で、主に関東・東北・東海エリアの案件を扱い、月に2〜3回程度の日帰り出張があります。
【仕事詳細】
(道路関係)道路、道路付属物の設計、既存道路、交差点の改築、改良設計等、
(構造物関係)橋梁、地下構造物の補修、補強設計等
をお任せします。
【案件内容】
道路/河川/基盤整備/測量・調査/施工管理/保全
※主に橋梁に関する業務を担当して頂きます。
【案件規模】
1案件あたり、1,000万円~1億円ほどの規模で、納期は6か月~1年ほどです。
【担当エリア】
主に関東、東北、東海エリアがメインで、月に2~3回程度の日帰り出張があります。
【受注先】
令和3年度高速道路会社98% 民間2%(公共事業関連100%) ※案件ほとんどが「元請け」
【現場数】
4・5名のチームで案件を進め、同時に1~3案件を並行します。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・土木設計の実務経験5〜7年以上があり、年収アップを目指したい方
・技術士やRCCMなどの資格を活かし、キャリアを伸ばしたい方
・公共事業の元請け案件で、橋梁設計にじっくり取り組みたい方
選考について
<選考に関して>
カジュアル面談の有無 : あり
会社説明会の有無 : 状況に応じてある
適性テストの有無 : なし
<選考フロー>
面接1~2回
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 500万円~1200万円
〈給与〉
給与形態:月給制
月給:29.4万円~70.5万円
昨年度賞与実績:5ヶ月分
【給与補足】
■月給:294,000~700,500円
■月給には定額の住宅手当13,000円を含みます。
■経験、希望を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月) ※昨年度実績:5か月分
【試用期間】
■試用期間:3か月
※期間中の待遇は変わりません。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | 土木設計 |
| 勤務時間 | 10:00~15:00 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00) |
| 想定給与 | 年収 500万円~1200万円 月給:29.4万円~70.5万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 昨年度賞与実績:5ヶ月分 |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 ■完全週休2日制(休日は土日祝日) ■年間有給休暇(入社時10日、最大20日)※下限日数は、入社半年経過後の付与日数 ■創立記念日(10月1日) ■出産育児支援制度あり ■大型連休に併せて有給取得を推奨しています。 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆資格手当 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■通勤手当(全額支給) ■住宅手当(13,000円/月) ■現場手当 ■各種資格手当 ■退職金制度(中小企業退職金共済) ■資格補助手当あり ■保養所(提携施設多数あり) ■慶弔見舞金 |
| 応募資格 | 【必須】 土木設計の実務経験(5~7年以上) 【歓迎】 ■技術士:建設部門≪鋼構造及びコンクリート≫、≪道路≫の資格をお持ちの方 ■RCCMの資格をお持ちの方 ■技術士補:建設部門の資格を持ち、実務経験が長い方 【学歴】学歴不問 |
| 勤務地 |
東京都 東京都文京区小石川1-28-1 |
| アクセス | 都営三田線春日駅 |
| 募集拠点 |
東京都文京区小石川1-28-1 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |