内装施工管理｜資格手当を活かして年収アップを目指す正社員募集

賞与2回と資格手当で、年収アップを目指せる環境です
役職手当や退職金制度もあり、上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

資格手当のある内装施工管理として、賃貸管理物件の原状回復やリフォームのメンテナンスを担当いただきます。退去物件の壁紙や床、室内設備を確認し、必要な原状回復費用を算出するところから始まり、入居者への説明、オーナーへのリニューアル提案、業者への工事依頼と施工管理、室内状態の確認を経た物件引き渡しまでを一連で担当します。メンテナンス部署は設備や建物保守を担当する社員を合わせ10名程のチームです。

■職務内容：
賃貸管理物件の原状回復やリフォームなどメンテナンスを担当いただきます。
・訪問：退去物件の壁紙や床、室内設備のチェックを業者へ依頼。時には担当者が訪問するケースも有。
・査定：壁紙の張替や、床材の補修など、原状回復に必要な費用を算出。
・通達：入居者に工事内容や見積もりを伝え、了解をいただく。
・提案：室内設備が古い場合、オーナーにリニューアルを提案。
・工事依頼および施工管理：必要に応じて工事状況をチェック
・物件引き渡し：施工が完了したら、室内の状態をオーナーに確認いただき、引き渡し

■業務の流れ：
修繕問い合わせの窓口となり、すでにお住いの方からのＳＯＳや、ご退去時にご依頼をいただき、基本的には協力業者へ対応を依頼します。時には現場へ状況を確認しに行くこともあります。業者と連携し進捗を適宜チェックしながら、完成までの工程を管理致します。深夜対応はありません。

賃貸管理部門全体は25名程です。
管理受託営業・メンテナンス・精算事務の3部門に分かれています。
メンテナンスの部署は設備や建物保守を担当する社員を合わせ10名程となります。

【こんな方におすすめ】
・メンテナンス業務の経験を資格と共に活かしたい方
・年収アップや上位ポジションを目指したい方
・原状回復の工事管理でキャリアを積みたい方