退去立会スタッフ｜未経験OK・年収500万円〜700万円・成果を収入に反映

未経験から年収500万円〜を目指せる仕事です
宅建資格手当など資格を活かせる制度があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入居者様が退去される際に、お部屋の状況確認や原状回復費用の説明を行うポジションです。年収は500万円〜700万円、賞与は年2回。成果がしっかり収入に反映される仕組みで、未経験からでも収入アップを狙えます。自社管理物件に加え、他社管理物件も幅広く担当するため、多様な案件を経験しながら市場価値の高いスキルを身につけられます。現場訪問と内勤を組み合わせたハイブリッドな働き方で、宅地建物取引士資格手当などの資格手当も活かせます。定年60歳・再雇用制度もあり、長く腰を据えてキャリアを積めます。

◆“住まいの引き渡し”をスムーズにする役割。未経験から市場価値の高いスキルが身につく仕事です。
株式会社TFC（https://tfc-group.co.jp/）は、新宿エリアを中心に不動産仲介・管理・工事などを展開する総合不動産企業です。
自社管理物件だけでなく、他社管理物件も幅広く扱っており、多様な案件に触れながら成長できる環境が整っています。
今回募集するのは、入居者様が退去する際に「お部屋の状況確認」や「原状回復の説明」などを行う退去立会スタッフ。
専門知識は入社後で大丈夫。実際に、アパレル・営業・事務など異業種から入社した社員が多数活躍しています。
人と話すことが苦でなく、フットワーク軽く動ける方であれば、すぐに力を発揮できる仕事です。
◆主な仕事内容
自社管理物件・他社管理物件の両方を担当します。
 ・退去される入居者様との日程調整
 ・現地での室内チェック（キズ・汚れ・設備状態など）
 ・修繕が必要な箇所の確認・判断（マニュアルに沿って確認）
 ・原状回復費用の説明
 ・修繕工事手配（ハウスクリーニング・クロス張替え等）
 ・施工完了確認
 ・書類作成、データ整理、
 ・管理会社担当者との連絡・調整
※1日の対応件数は2～4件程度
※朝早い時間の現場に“直行”するケースあり
◆未経験でも安心の研修体制
 ・入社初日から先輩が現場に同行
 ・チェックポイントや説明の仕方をゼロから学べる
 ・マニュアル完備で費用算定も安心
 ・複数の物件を経験しながらスキルが身につく
◆この仕事のポイント
 ・未経験でも年収500万以上が十分可能
 ・現場訪問×内勤のハイブリッドで飽きない
 ・成果によってしっかり収入に反映
 ・会話の多い仕事なので、接客や営業経験が活かせる
 ・対応件数は1日平均2～4件で無理のないペース
◆担当物件
東京都を中心に1都3県の物件を担当頂きます。
扱う物件は居住用と事業所（テナント・オフィス）と半分ずつくらいの物件を部で担当しております。
適性に合わせて担当頂く物件を選定します。
◆入社後のイメージ
入社6ヶ月後に1人前を目指すイメージで、丁寧に指導します。
入社後は、まず1週間ほどをかけて、部署責任者を中心に、
社内ルール・業務の流れ・部内資料の取扱いなどを丁寧にレクチャーいたします。
併せて、各工事案件に立ち会って、現場業務の流れを知り、経験していただきます。
現場業務を掴んでからは、これまでのご経験を活かしつつ案件を担当いただきますが、
これまでに経験の無いような大きな案件を担当したり、新しい企画・提案をしたり等、
チームの中で大きな裁量権を持って業務に取り組んでいただける環境があります。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・未経験から年収アップを目指したい方
・宅建など資格を活かして収入を伸ばしたい方
・接客や営業の経験を収入につなげたい方