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リフォーム施工管理・幹部候補|年収400万円〜700万円の正社員募集
施工|株式会社RESIA|リフォーム施工管理|正社員|#134189
年収400万円〜700万円を目指せる施工管理の正社員募集です
資格手当があり、資格を活かして幹部へのキャリアアップを狙えます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
住宅のリフォームやリノベーションの相談から工事、アフターフォローまで一貫して手がける会社で、リフォーム施工管理の現場代理人を募集します。入社時は代表から現在進行中のプロジェクトを引き継ぎ、全体の案件管理からスタートします。顧客・協力会社との折衝、工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、各種申請書類の作成などを担当し、経験を積んだ後は部下のマネジメントを任せる幹部候補としてキャリアを広げられます。月給は経験や能力を考慮して決定し、年2回の昇給・昇格と年2回の賞与があります。資格手当や資格取得制度も整っています。
【幹部候補】リフォーム・リノベーションの施工管理を担当。将来は部署のマネジメントもお任せします。
株式会社RESIAは、住宅のリフォームやリノベーションの相談から工事、アフターフォローまで一貫して行っています。
当社では現在、現場の進捗やプロジェクト管理などを行っていただく、リフォームの施工管理の現場代理人を募集しています。
ぜひ当社でご経験を存分に活かしてご活躍いたただき、キャリアアップや給与アップを叶えませんか?
◆具体的な業務内容
■顧客・協力会社との折衝業務
■建築工事の工程管理
■品質管理
■原価管理
■安全管理
■各申請書類の制作 など
入社時は、現状始動しているプロジェクトなどを代表から引き継ぎ、全体の案件管理からスタート。
将来は、施工管理の幹部として、部下のマネジメントなどもお任せします。
豊富なマネジメント経験がある方は大歓迎です。
◆現場について
■エリア:1都3県
■現場:戸建やマンションなどのリフォーム工事
■案件:月20件程度
■工期:2週間~1か月程度
◆「成功」を分かち合えるまで、全力でサポート
社長の今までの業界での経験やノウハウを惜しみなく共有します。
よい環境作り、よい人間関係を大切にし、成功に繋げるためにスタッフ全員でチームとなり、サポート体制も万全にしています。
仕事もプライベートも「成功」を分かち合えるまで、全力でサポートさせていただきます!
メンバー同士距離が近く、気軽に相談をしやすい環境です。
◆OJTで成長をしっかりサポートします!
①入社~1か月
入社後は、弊社の現場管理システムの操作方法や業務内容を研修を実施します。
②2か月~6か月程度
基本的には先輩と一緒に徐々に業務を習得して独り立ちを目指します。
☆業務をしっかりと身に付けた後は、施工管理の幹部へとキャリアアップしていただけることを期待しています!
◆RESIAで働く魅力
◎頑張り次第で早くからキャリアアップできる!【入社1年以内で2名の支店長誕生】
◎仕事とプライベートを両立できる!【週休2日制/年間休日115日/残業20時間程度】
◎賞与で頑張りをしっかりと還元!
◎資格手当や引越支援(不動産仲介が無料!)など充実した福利厚生!
◎評価制度や表彰制度など、お互いを賞賛しあえるのでやりがい抜群!
◎社員旅行やイベントなどを楽しめる!
◎意見や提案などをしっかりと聞いてもらえ、会社作りに携わることができる!
◎メンバー同士とても仲が良く、失敗も責めるのではなく、成功に繋げることを大切にしているのでチャレンジできる!
チャレンジを続ける当社で、一緒に会社を作り上げていける方をお待ちしております!
【こんな方におすすめ】
・建築施工管理技士や建築士の資格を活かして上を目指したい方
・マネジメント経験を生かして幹部として年収アップを狙いたい方
・昇給・昇格の仕組みで結果に応じた評価を受けたい方
この求人のポイント
【 会社の成長に貢献できるやりがい 】
2020年に設立されたばかりであり、急成長を遂げているため、まだまだ仕組みづくりが追い付いていません。
現状を考え“今の段階なら、この仕組みを作っておけば、スムーズな仕事ができる”など、成長段階や当社に合わせた仕組みが必要です。
あなたが、今まで培ってきた経験を活かした提案も期待しています。
知識や経験が直接会社の成長に繋がり、事業の加速が直接感じられるのはスタートアップのタイミングならでは。
また、代表も仕組みの構想があるため、実現するためにアイデア出しやサポートすることもあります。
あなたの力を発揮できるベンチャー企業で、キャリアを形成しませんか?
選考について
【選考ステップ】
STEP1:書類選考
STEP2:1次面接
STEP3:最終面接
STEP4:内定(おめでとうございます!)
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 400万円~700万円
・入社時の給与は、経験や能力を考慮して決定します。
・上記額には固定残業代(月35時間分、56,200円分)を含みます。※超過分は別途全額支給します。
【昇給・昇格】
■年2回
※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われます。
【賞与】
■年2回(7月、12月) ※半期(6か月間)の会社業績に応じて支給
【試用期間】
■期間:6ヵ月~
※能力や適性などにより延長する場合があります。
■雇用形態:契約社員
■給与:月給260,000円
・経験や能力を考慮した上で決定します。
・上記額には固定残業代(月35時間分、54,100円分)を含みます。※超過分は別途全額支給します。
・配属先地域によって多少異なります。
■500万円(30歳・1年目・一般/月給26万円+賞与)
■640万円(34歳・2年目・課長/月給40万円+賞与+手当)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | リフォーム施工管理 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 ■実働8時間、休憩1時間 ■残業:月平均20時間程度 ※繁忙期などには多少異なる場合があります。 |
| 想定給与 | 年収 400万円~700万円 月給260,000円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 115日 週休2日(土日以外) ■完全週休2日制(日曜・月曜) ■産休・育休の取得実績あり ■年次計画を立て、有給消化を奨励しております。 [年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 夏季休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆社会保険完備 ◆社員割引制度 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ■アニバーサリー制度(有給奨励日) ■引っ越し支援(不動産仲介が無料) ■マイホーム購入支援(不動産売買仲介の割引) ■リフォーム割引 ■社員旅行(年1回) ■社内イベント ■年間表彰式 ■通勤手当(上限2万円/月) |
| 応募資格 | 【必須】 ■ 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・建築施工管理技士(1級または2級) ・建築士(1級または2級) ※実務経験があり、現在資格取得に向けて取り組んでいる方もご相談ください。 ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)※取得予定でもOK 【学歴】学歴不問 |
| 勤務地 |
神奈川県 神奈川県横浜市瀬谷区二ツ橋町295-35 杉本ビル2F |
| アクセス | 相鉄本線「三ツ境駅」より徒歩5分 |
| 募集拠点 |
施工|株式会社RESIA|リフォーム施工管理|正社員|#134189 神奈川県横浜市瀬谷区二ツ橋町295-35 杉本ビル2F |
| 受動喫煙 | 禁煙, 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |