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リフォーム施工管理・年収500万円〜を目指せる正社員募集
施工｜株式会社平成建設｜リフォーム施工管理｜正社員｜#290366
年収500万円〜800万円の求人で、資格手当や役職手当も用意されています。
賞与は年2回あり、創業以来連続増収の会社で腰を据えてキャリアを築けます。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
リフォーム現場の施工管理業務を担当していただきます。安全・品質・工程・原価の調整を全般的に任されるポジションです。担当するのはリフォーム物件で、材料の発注や予算管理は施工管理に委ねられているため、現場の裁量を活かして仕事を進められます。業務はOJTで覚えていただけるので、建築・設備の経験がある方は、これまでの知識を活かして年収アップやポジションアップを目指せます。
リフォーム現場の施工管理業務を担当
◎安全／品質／工程／原価の調整全般
◎物件：リフォーム物件
※OJTで業務を覚えていただけます。
※業務内容の変更範囲：当社業務全般
【その他の勤務地】
神奈川県藤沢市、神奈川県厚木市、静岡県静岡市駿河区、静岡県沼津市
【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を年収につなげたい方
・役職や資格を活かして上を目指したい方
・賞与もしっかり受け取りたい方
この求人のポイント
■建築に関わるもの（営業/設計/施工管理/大工/デザイナー/SEなど）を全て内製化し、「質の高いサービス・建築」の提供 を実現。
■一貫したサービスが評価され、創業以来連続増収しています。U・I ターン歓迎。転勤はありません。
【働きやすい環境】
材料の発注や予算管理は、クリーンな経営体制を敷く当社の方針により施工管理（現場監督）に委ねられていますが、
社員やア シスタントを始めとする社内のスタッフも担当します。
その為、安全／品 質にこだわって施工管理に集中できる環境です。
【当社について】
風通しのよい職場環境を作るため360度評価制度を導入。
働き方について半期に一回上司、同僚、後輩からフィードバックをもらえます。
これをもとに評価するため正当な評価が可能。
その他、リーダー投票制度などの特徴的な人事制度もあります。
※営業職以外の社員も、営業や企業ブランディングに繋がる活動があった場合には実績に応じてインセンティブを支給します！（ノルマはありません）
選考について
面接回数：1～2回（目安）
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 500万円～800万円
■賞与実績：年2回
■試用期間：6か月
※試用期間中、給与などの条件は変わりません。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | リフォーム施工管理 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 |
| 想定給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 111日 土日祝休み ■日曜・祝日・土曜（月3日程度） [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆資格手当 ◆退職金制度 ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■車両手当（ガソリン代） ■社員持ち株 ■保養所 ■スポーツジム ■配偶者誕生日祝金 |
| 応募資格 | ★下記に一つでも該当する方、積極的ご応募ください★ ■施工管理のご経験 ■建築、設備の業界経験者 【学歴】学歴不問 |
| 勤務地 |
東京都 東京都世田谷区 |
| アクセス | アクセス：小田急電鉄 小田急小田原線 本厚木駅 徒歩13分 |
| 募集拠点 |
施工｜株式会社平成建設｜リフォーム施工管理｜正社員｜#290366 東京都世田谷区 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
