空調設備の保守管理｜年収320万〜600万円・賞与年3回

年収320万〜600万円、賞与は年3回で昨年度は4ヶ月分
資格手当や資格取得支援で、給水・空調の専門性を高められる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新潟市秋葉区や五泉市の公共施設や法人企業を担当し、水回り（トイレまわり、給湯器）や空調関係（エアコン、換気設備等）の修繕・交換工事、保守管理をお任せします。「お湯が出ない」「エアコンの調子が悪い」といったご依頼対応から、得意先ごとの設備を把握して保守管理の年間計画を立て、定期点検や見積出しまで担当します。給水装置工事主任技術者や管工事施工管理技士などの資格を活かせるほか、役職手当もあり、経験を積んで上のポジションを目指せる環境です。

人生の後半戦は、働きやすい職場で。
「街の企業のかかりつけ」担当者として活躍！
新潟市秋葉区や五泉市を中心に、水・ガス・空調など、インフラ設備工事を手掛ける当社。
現在、年齢問わず輝ける
水回り・空調設備の保守管理者を募集中です！
実際に活躍中の先輩社員は、全員が50代～70代。
長年活躍しているベテランばかりで、勤続40年を迎える方も。
年齢層が高めな彼らですが、現役で活躍し続ける理由があります。
それは―――
『安定企業が実現する働きやすさ』があるから。
当社は、創業2年目から黒字経営を続ける安定企業。
盤石な経営基盤が、社員の働き方整備にもつながっています！
【業務概要】
五泉市、新潟市の公共施設や法人企業に対し、
水回り（トイレまわり、給湯器）・空調関係（エアコン、換気設備等）を中心とした設備の修繕・交換工事や保守管理をお任せします。
今回の増員募集により対応地域を広げ、さらなる事業拡大を目指しています。
【具体的な業務内容】
■ご依頼対応
「お湯が出ない」
「トイレで水漏れしている」
「換気扇が回らない」
「エアコンの調子が悪い」等
得意先からお電話で依頼を受け、直接訪問で故障診断や修理対応を行います。
※自社技術で対応できない場合は、専門業者に依頼を行います。
■保守点検
得意先ごとの設置システムを把握し、保守管理の年間計画を立てます。
保守点検の日程調整、定期点検、工事が必要な場合は見積出しなどを行います。
【入社後の流れ】
まずは得意先ごとに設置しているシステムを覚えていきましょう。
訪問時は先輩社員が同行し、現場に慣れた頃に一人立ちとなります。

【その他の勤務地】
新潟県新潟市

【こんな方におすすめ】
・水回り・空調のメンテナンス経験を年収アップにつなげたい方
・資格を活かして専門性を高めたい方
・今後は役職を目指してキャリアを伸ばしたい方