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空調設備施工管理|年収600万円〜・資格手当あり・多摩川崎エリアで腰を据えて働ける
施工|株式会社稲田水道工務店|空調設備施工管理|正社員|#450114
年収600万円〜900万円、昨年度賞与は2ヶ月分と、処遇を重視したい方に向けた求人です。
資格手当・資格取得支援制度があり、施工管理としての経験や資格を評価に結びつけやすい環境です。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
創業60年以上の管工事会社で、集合住宅・施設の新築・改修における空調・給排水衛生設備工事の施工管理をお任せします。年間数億円規模の案件から小規模案件まで幅広く担当し、現場の工程管理・品質管理・安全管理・原価管理などの施工管理業務全般を担っていただきます。職人さんの作業内容チェックや写真撮影、報告書作成など工事に関わる一連の業務も含みます。公共工事(市営住宅など)と民間工事が半々で、改修と新築も半々のバランスです。将来的には現場代理人・主任技術者としての現場統括や協力会社マネジメントなど、幹部候補としてのポジションも期待しています。事業拡大に向けて空調設備工事へ進出中で、すでに大型の工事を受注している段階です。
仕事内容
【中規模〜大型案件の施工管理】
・創業以来、地域社会のインフラを支える信頼の管工事会社。
・給排水衛生設備工事において高い評価を獲得。
・事業拡大に向け空調設備工事へ進出中(すでに大型の工事は受注しています)。
・確かな技術と豊富な経験で、安心・安全な生活環境の提供に尽力。
職務の概要
集合住宅・施設などの改修・新築案件における、空調給排水衛生設備工事の施工管理業務をお任せします。
年間数億円規模の案件から小規模案件まで幅広く担当。創業から60年以上の経営で安定した業務環境が整っています。
具体的には
・現場の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理などの施工管理業務全般をお任せします。
・職人さんの作業内容チェックや写真撮影、報告書作成など、工事に関わる一連の業務を担当。
・公共工事では各自治体などの行政機関への報告資料作成や提出も行います。
期待役割(幹部候補として)
・現場代理人/主任技術者としての現場統括(工程・品質・安全・原価の総合管理)
・協力会社マネジメント(選定・配置・出来高管理・関係構築)
・工程の標準化(段取りの型化、報告・書類の整備など)
担当エリア
・多摩地区(稲城・府中・多摩市・町田市・調布・狛江・日野)、世田谷区、川崎市が中心です。
・広域な関東出張や、都心部特有の大渋滞に巻き込まれる長距離移動はありません。
現場の特性(案件のバランス)
・公共工事(市営住宅など)5割 + 民間工事(集合住宅・その他)5割
・案件は改修と新築が半々です。
・夜間作業はありません。
・休日出勤はほぼなしの運用です(万一発生した場合も代休取得は必須で、休みが流れない体制にしています)。
【こんな方におすすめ】
・派遣など非正規で経験を積み、正社員としての年収アップや役職を目指したい方
・空調・給排水の施工管理経験を活かし、幹部候補として現場を統括したい方
・資格を生かして評価される環境で、長く腰を据えて働きたい方
選考について
<選考に関して>
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無 : 状況に応じてある
適性テストの有無 : なし
【面接回数】
1回
【筆記試験】
無
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 600万円~900万円
〈給与〉
給与形態:月給制
月給:42.8万円~64万円
昨年度賞与実績:2ヶ月分
【内定者情報】
・30代:建設業15年目、年収700万円
・60代:建設業40年目、年収700万円(※直近の採用実績)
・20代:建設業10年目、年収650万円
〈補足情報〉
・入社1年目年収:6,00,000円〜9,000,000円
・月給:428,000円〜640,000円
(内訳)
・基本給:314,900円〜472,400円
・固定残業代(45時間):113,100円〜167,600円
※固定残業時間を超過した分は別途残業代を支給します。
・賞与:年2回(合計:864,000円〜1,320,000円)
・通勤手当:全額支給
(年収例)
・30代:建設業15年目、年収700万円
・63歳:建設業40年目、年収700万円(※直近の採用実績)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | 空調設備施工管理 |
| 勤務時間 | 8:00~17:30 |
| 想定給与 | 年収 600万円~900万円 月給:42.8万円~64万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 昨年度賞与実績:2ヶ月分 |
| 休日・休暇 | 年間休日 129日 土日祝休み 有給休暇、産休・育休、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 年間129日 ■夏季休暇(2026/8/10〜2026/8/14) ■年末年始休暇(2026/12/30~2027/1/5まで) |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆健康診断 ◆交通費支給 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ◆家族手当 ◆資格手当 ・社用車貸与(オフィス出社・帰社での現場移動用) ・自転車・自家用車通勤可(従業員専用駐車場あり) ・直行直帰制度(公共交通機関・自家用車利用時) ・通勤手当(定期代、ガソリン代、駐車場代など ※要相談含む) ・退職金制度(建設業退職金共済制度) ※「生涯現役」を応援しており、再雇用の年齢上限は設けていません。実際に今年、63歳のベテラン(即戦力)を採用した実績もあり、長く安心して働ける環境をお約束します。 ・資格取得支援制度(受験費用・参考書費用会社負担) ・制服貸与 / 携帯・PC貸与 ・健康診断の実施 / インフルエンザ予防接種 ・副業OK |
| 応募資格 | 【必須】 下記の中のどれか ・給排水衛生設備工事の施工管理のご経験 ・空調設備工事の施工管理のご経験 ・建築工事の施工管理のご経験 ・土木工事の施工管理のご経験 ご経験に応じて、年収を決めます。 経歴:派遣社員として10年以上スーパーゼネコンの現場にて施工管理を担当 転職理由:派遣社員なので、役職も上がらない、給与も上がらなかったこと スキル:1級管工事施工管理技士補、空調・給排水の施工管理経験、CAD(Tfas) 【学歴】学歴不問 |
| 勤務地 |
神奈川県 神奈川県川崎市多摩区菅稲田堤3-1-32 |
| アクセス | ■最寄駅:JR南武線稲田堤駅 徒歩5分 |
| 募集拠点 |
施工|株式会社稲田水道工務店|空調設備施工管理|正社員|#450114 神奈川県川崎市多摩区菅稲田堤3-1-32 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |