【建築施工管理技士】資格手当・昇給年2回で年収アップを目指せる施工管理職

建築施工管理技士の資格を活かし、資格手当で年収アップを目指せます
昇給年2回・賞与年3回で、経験を積むほど待遇も伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建築施工管理技士として、弊社所有物件や各オーナー様の新築集合住宅の施工管理を担当していただきます。資格を取得すれば資格手当の対象となり、知識と経験を積みながらキャリアアップを目指せる仕事です。職人さんとの打ち合わせや、品質・安全・工程・写真の管理を先輩と一緒に進めます。

※本求人は株式会社トーマスアーキテクトでの雇用となります。

建築施工管理技士として、弊社所有物件や各オーナー様の新築集合住宅の施工管理を行っていただきます。

建築施工管理技士の先輩と一緒に、現場にて職人さんとの打ち合わせや、
管理業務（施工管理、品質・安全管理、工程管理、写真管理）をお願いしたいと思っております。

現在も複数の新築物件が同時進行しているなど、勢いのある現場を体感しながら、
知識や経験を身につけていけるお仕事です。

【具体的には】
・建築施工管理
・現場写真管理
・工程管理
・品質、安全管理
・現場にて職人さんと打ち合わせ
・付随する資料の準備、日報確認　等

≪ジョブローテーションについて≫
ちょっと珍しいですが、ジョブローテーション制度を採用しています。
入社後にグループ会社を 1～3 日毎にジョブローテーションして、全体の流れを把握しても
らうので迷子にならないように、すぐに社員と打ち解けるように工夫しています。

※業務内容の変更の範：なし

【こんな方におすすめ】
・建築施工管理の資格を活かして年収アップを目指したい方
・昇給や資格手当でキャリアを積み上げたい方
・責任を持って現場の管理に取り組みたい方