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建築施工管理・建築設計職|理系新卒向け 年収432万円〜の正社員

拠点 施工|株式会社オープンハウス・ディベロップメント(新卒)|建築施工管理|正社員|#546157

年収432万円〜・賞与年2回で、若手のうちから収入とキャリアを積み上げられます
資格手当や資格取得支援制度があり、資格を活かして上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社開発の最新鋭アプリ・システムを活用し、住宅現場のリーダーとしてプロジェクトマネジメントを担います。品質・工程・安全・コスト管理を行い、若手のうちから関係者をまとめ上げる役割です。業務は新築戸建ての意匠設計からプレゼンテーション、調査、申請、パースや販売図面の作成、施工管理・監督まで多岐にわたります。建物を1から造り上げるものづくりの面白さに加え、工事の進捗とともに仕事の成果が目に見えて分かるのも特徴です。注文設計や分譲設计では、お客様のニーズを引き出しながら、都心の難しい条件でも土地の魅力を最大限に活かした住まいを手がけます。

【施工管理】※全学部対象
自社開発の最新鋭アプリ・システムを活用したプロジェクトマネジメント業務を担当します。
住宅現場のリーダーとして、品質・工程・安全・コスト管理などを行い、若手のうちから関係者をまとめ上げます。
※新築戸建ての意匠設計からプレゼンテーション、調査、申請、パースや販売図面の作成、施工管理/監督など多岐にわたる業務を担当します。
施工管理の醍醐味は建物を1から造り上げていくというものづくりの面白さにあります。
さらに建設現場は工事が進むに従って変化していくため、仕事の成果が目に見えて分かるというのも特徴のうちの一つです。
【注文設計】※建築土木学生のみ
一邸一邸しっかりとお客様と向き合い、理想やご希望、日々の過ごし方やニーズを丁寧にヒアリングからします。
ゼロベースからお客様とともにお住まいを設計します。
豊富な施工経験を活かして、自由度とデザイン性に優れた住宅を低価格で提供します。
お客様のニーズをしっかりと引き出す営業設計です。
【分譲設計】※建築土木学生のみ
土地の形状や日当たり、風通しを考慮して設計士が1つずつプラン入れから法的検討まで全てを担当しています。
街並みに調和するデザインを常に念頭に置き、周辺環境に合わせつつも、
お客様に気に入って頂けるような様々なコンセプトをもったおうちづくりをしています。
都心という建築条件の難しいエリアで、最大限の意匠性を持ちつつ、
土地のポテンシャルを最大に活かしたお家作りを実現しています。
※業務内容の変更の範囲:なし

【その他の勤務地】
埼玉県、千葉県、群馬県、神奈川県、福岡県

【こんな方におすすめ】
・資格を仕事で活かし、キャリアアップを目指したい方
・若手のうちからリーダーとして裁量を持ちたい方
・ものづくりの成果を形にして、収入も伸ばしたい理系の方

選考について

<選考に関して>

カジュアル面談の有無 : なし

会社説明会の有無 : あり

適性テストの有無 : あり

<選考フロー>

説明選考会参加

↓

面接(3回)

※採用責任者との面接前に簡単なWEBテストがございます

↓

内定

<補足情報>

※ES不要/ポートフォリオ提出不要

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 432万円~

 

〈給与〉

給与形態:月給制

月給:36万円~36万円

インセンティブ:あり

〈年収例〉

23歳 430万円

25歳 800万円

28歳 900万円

30歳 1000万円

※年収はあくまで参考地となっております

【給与補足】

■月給:360,000円(固定残業代含む)

└基本給:262,500円

└技術手当:10,000円

└固定残業手当:87,500円

※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途

【その他補足】

■昇給:年4回(1月・4月・7月・10月)

※年4回行われる表彰式にて昇給・昇格の機会があります。

■賞与:年2回(6月・12月)

※年4回行われる社員表彰式にて、インセンティブもあり

■試用期間:3ヶ月

採用情報
定員 1 名
職種 建築施工管理
勤務時間 8:00~17:00
想定給与 年収 432万円~
月給:36万円~36万円
賞与・昇給 2回
休日・休暇 年間休日 115日

週休2日(土日以外)

有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇
◆週休2日制(土日/火水)
◆長期休暇制度(夏季および年末年始)
◆年次有給休暇(半日有休取得制度有り)
◆特別休暇(慶弔など)
◆子の看護休暇
※年間休日は計画的有給付与5日を含む日数
※毎月最終週の土曜日は出社になりますが振替休日もあります。
福利厚生 ◆社会保険完備
◆交通費支給
◆持株会制度
◆健康診断
◆退職金制度
◆資格取得制度
◆社宅・寮
◆社員割引制度
◆資格手当

◆交通費:全額支給
◆各種保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆従業員持株会
◆定期健康診断
◆生活習慣病健診
◆人間ドッグ
◆婦人科検診
◆インフルエンザ予防接種
◆総合福祉団体定期保 険
◆慶弔見舞金制度
◆確定拠出年金制度
◆資格取得支援制度
◆四半期表彰制度
◆社宅制度
◆マイホーム購入サポート
◆ストレスチェック制度
◆キャリア選択制度(子育て支援)
◆資格支援制度
◆資格報奨金
◆ノー残業デー導入
応募資格 【応募資格】
■2028年3月に四年制大学、大学院、短大、専門学校、高等専門学校を卒業見込みの方
■募集対象:理系学部

【求める人物像】
■目標達成意欲が高い人
■自ら考え行動できる人
■誠実な人
■他人の幸せを一番に思いやれる人
■妥協しない人
■技術者としてのスキルを高めていきたい人

【学歴】専門卒以上
勤務地

東京都

東京都都内各所

募集拠点

施工|株式会社オープンハウス・ディベロップメント(新卒)|建築施工管理|正社員|#546157

東京都都内各所

契約期間 期間の定めなし