建築施工管理スタッフ｜年収280万円〜、賞与2回・資格手当あり

年収280万円〜490万円で、賞与2回と資格手当がある環境です
施工管理として経験を積み、年収アップを目指せるキャリアを描けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

リフォーム・新築住宅部門では営業・設計・コーディネーター・施工管理が明確に分業されており、施工管理の業務に集中できます。工事開始時点で仕様はすべて確定しているため、現場に専念しやすい点も特徴です。主な業務は、工事現場の安全管理、原価管理、スケジュール通りに進めるための工程管理、お客様が生活しながらの工事における細やかな気遣い・配慮などです。小規模な住宅リフォームや部分的なリフォーム（キッチン・浴室など）、住宅全体の大規模リフォーム、新築注文住宅まで幅広い案件に携わることで、スキルの幅を広げられます。修繕中心の小規模案件は別部署が担当するため、中型物件以上の施工管理に集中できます。

《結果や成績だけでなく、取り組む過程や人柄を重視する会社》
初めて施工管理に挑戦する方も歓迎！
ぜひユニテの施工管理スタッフとして活躍しませんか？
【仕事内容】
当社のリフォーム・新築住宅部門では、営業・設計・コーディネーター・施工管理が明確に分業されており、施工管理としての業務に集中できる環境が整っています。
工事開始の段階で仕様はすべて確定しているため、現場に専念しやすいのも魅力です。
■お任せする主な業務
・工事現場の安全管理
・原価管理
・スケジュール通りに進めるための工程管理
・お客様が生活しながらの工事における、細やかな気遣い・配慮 等
※修繕中心の小規模案件は別部署が担当するため、中型物件以上の施工管理に集中できます。
■担当いただく工事の例
・小規模な住宅リフォーム
・部分的なリフォーム（キッチン・浴室など）
・住宅全体の大規模リフォーム
・新築注文住宅
幅広い案件に携わることで、自然とスキルの幅が広がる環境です。
※リフォーム部門と新築部門も部署が分かれており、適性や希望に応じていずれかに配属となります。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・施工管理で年収アップとキャリアアップを目指したい方
・資格を活かして専門性を高めたい方
・現場で責任ある立場を目指したい方