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建築施工管理の営業職｜未経験から年収アップを目指せる法人営業
施工｜飯村機電工業株式会社｜建築施工管理｜正社員｜#521604
年収アップと賞与2回で、腰を据えて稼げる環境
営業と施工管理の両方を身につけ、将来は営業リーダーへ
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
既存のお客様へ機電設備の提案や調整を行う仕事です。月10日前後は現場で施工管理の経験も積み、技術の理解を深めながら営業活動を進めます。入社後は先輩の同行で現場の流れや設備機器の基礎を学び、その後は担当エリアのお客様を訪問して、点検の段取り、協力会社との調整、改善提案までを一連で担当します。技術を理解した営業は信頼を得やすく、組織を支える営業リーダーとしての活躍も期待されています。未経験からキャリアを積み上げ、昇給や上のポジションを目指せる環境です。
既存のお客様に対して、機電設備に関する提案や調整を行う仕事です。
月10日前後は現場で施工管理経験も積み、技術理解を深めながら営業活動を行います。
入社後は先輩同行を通じ、現場での流れや設備機器の基礎を学びます。
その後、担当エリアのお客様を訪問し、点検の段取り、協力会社との調整、改善提案まで一連の業務を担います。
技術を理解した営業だからこそ、お客様からの信頼も得やすく、将来は組織を支える営業リーダーとしての活躍も期待されています。
未経験から長期的にキャリアを築ける環境です。
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
【その他の勤務地】
茨城県水戸市
【こんな方におすすめ】
・手に職をつけて年収アップを目指したい方
・営業から幹部候補へステップアップしたい方
・お客様と長く信頼関係を築くことが好きな方
選考について
＜選考に関して＞
適性テストの有無 : なし
＜選考フロー＞
書類選考
↓
面接（2回）
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 380万円～500万円
〈給与〉
給与形態：月給制
月給：21万円～35万円
インセンティブ：なし
〈年収例〉
30代 係長 年収450万円～650万円
40代 課長 年収600万円～800万円
【給与補足】
■賞与支給：年2回（6月・12月）＋期末賞与（3月）※業績に応じて支給
■昇給：年1回
■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
【試用期間】
3ヶ月あり
※試用期間中の変更はありません。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 想定給与 | 年収 380万円～500万円 月給：21万円～35万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み 有給休暇 ■完全週休二日制（土日祝） |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆退職金制度 ◆健康診断 ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■改善提案表彰 ■県内公共施設の利用料補助 ■インフルエンザ予防接種全額補助 ■コミュニケーション振興補助 ■社員旅行（国内／海外実績あり） ■社員交流イベント（バーベキュー等） ■海外研修制度（勤続15年ハワイ等） ■クラブ活動（ゴルフ・釣り・テニス等） ■共済給付金（結婚等祝金・香典・見舞金等） ■健康診断、ストレスチェック、人間ドック補助 ■優良社員表彰 ■永年勤続（15年／25年／35年） |
| 応募資格 | 【資格】 ■第一種運転免許普通自動車 【求める人物像】 ■未経験から営業と技術スキルを両方身につけたい方 ■お客様との関係構築を楽しめる方、素直に学べる方 ■人柄・調整力を重視します ■早期に成長したい方、手に職をつけながら将来の幹部候補を目指したい方 ■現場を理解しながら提案できる営業に育ちたい方 ■お客様と長く信頼関係を築くため、丁寧な対応ができる方や、コツコツ学び続けられるタイプの方 【学歴】高卒以上 |
| 勤務地 |
茨城県 茨城県日立市若葉町2-6-6 |
| 募集拠点 |
施工｜飯村機電工業株式会社｜建築施工管理｜正社員｜#521604 茨城県日立市若葉町2-6-6 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
