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建築施工管理|年収588万円まで・資格手当あり・管理職を目指せる
施工|旭建設工業株式会社|建築施工管理|正社員|#191068
年収308万円〜588万円、年2回の賞与で収入アップを狙える求人です。
2級建築施工管理技士を活かし、資格手当と昇給で着実にキャリアを積めます。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
公共工事・一般建築の現場で、見積りから施工計画の立案、工程管理、安全管理、現場管理まで幅広く担っていただきます。施工管理の経験を武器に、資格を活かして年収と役職の両方を伸ばしていける環境です。職種手当や資格手当、年1回の昇給、年2回の賞与(前年度実績で最大70万円)により、努力が収入に反映されやすい仕組みを整えています。
【仕事内容】
公共工事・一般建築の現場における管理業務に従事していただきます。
<主な業務>
・見積り
・現場管理
・施工計画の立案
・安全管理
・工程管理(業者の段取り)
・他上記に付随する業務
「業務内容の変更範囲:変更なし」
【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収アップを目指したい方
・現場管理の経験を積んで将来は管理職を目指したい方
・安定した会社で腰を据えてキャリアを築きたい方
この求人のポイント
【会社の特長】
当社は大正10年に山口市湯田温泉駅前にて創業以来、地元老舗企業として山口と共に発展し、
数々の建築設計・施工に携わってきました。地域密着企業としてこれからも成長し続けます。
【募集背景】
今回、更なる体制強化を図るため、増員募集することになりました。
中心メンバーとして末永く活躍いただける方をお待ちしています。
選考について
書類選考、面接(予定1回)
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 308万円~588万円
【試用期間】
あり(6ヶ月)
試用期間中の労働条件:同条件
【雇用期間】
雇用期間の定めなし
【月給】
220,000円〜420,000円
【給与の内訳】
▼基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜250,000円
▼定額的に支払われる手当
職種手当15,000円〜165,000円
インフレ手当5,000円〜5,000円
▼固定残業代
なし
▼その他の手当等付記事項
基本給は、経験・能力・資格の有無により決定
*資格手当:0円~35,000円
昇給:年1回(4月)、1月あたり0円〜3,000円(前年度実績)
賞与:年2回(8月・12月)、100,000円〜700,000円(前年度実績)
※別途、インセンティブあり
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 マイカー通勤:可(駐車場あり) 転勤:なし 【終業時間】 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 8時00分〜17時00分 休憩時間:70分 ※就業開始時間は相談に応じます。 【月平均時間外労働時間】 27時間 |
| 想定給与 | 年収 308万円~588万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 100日 土日休み ◆日曜日 ◆隔週土曜日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆GW ◆慶弔休暇 ◆産休育休 ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日※取得推進中︕ ※会社カレンダーによる [夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格手当 ◆退職金制度 ◆雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 ◆退職金制度:あり(勤続年数4年以上) ◆退職金共済:加入 ◆定年制:あり(定年年齢一律62歳) ◆再雇用制度:あり(上限年齢上限65歳まで) ◆勤務延長:あり(上限年齢上限70歳まで) ◆産休制度あり ◆育休制度あり ◆忘年会 ◆BBQ大会 ◆家族手当 ◆資格手当 ◆役付手当 ◆通勤交通費※実費支給(上限あり/月15,000円まで) |
| 応募資格 | 【応募条件】 ・2級建築施工管理技士資格以上の保有 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) 【学歴】高卒以上 |
| 勤務地 |
山口県 山口県山口市富田原町5-10 |
| アクセス | JR山口線 湯田温泉駅 徒歩7分 |
| 募集拠点 |
施工|旭建設工業株式会社|建築施工管理|正社員|#191068 山口県山口市富田原町5-10 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |