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建築施工管理|外断熱RCマンション・公共施設の現場を1人で担当
施工|株式会社エフリード湘南|建築施工管理|正社員|#495352
年収500万円〜700万円、賞与は年2回・昨年度3ヶ月分
有資格者は公共案件をメインに任され、経審にも貢献できる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
神奈川・東京エリアを中心に、RC(鉄筋コンクリート)造マンションや公共施設の建築施工管理をお任せします。北海道基準の「外断熱工法」を用いた建物の建設に携わり、1人1現場担当制で年間12件を担当いただきます。品質・安全・工程のすべてを自身の裁量でコントロールでき、有資格者には公共案件を中心にお任せします。経審の点数にも貢献できる、やりがいのあるポジションです。役職手当や資格手当があり、上のポジションを目指せる環境です。業務内容は安全管理・品質管理・工程管理、施工計画図作成、写真管理、書類作成などです。
【建築施工管理業務】
神奈川・東京エリアを中心とした、RC(鉄筋コンクリート)造マンションや公共施設の建築施工管理をお任せします。
北海道基準の「外断熱工法」を用いた、誇れる建物の建設に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・現場管理:安全管理、品質管理、工程管理
・記録・事務:施工計画図作成、写真管理、書類作成(ICT活用で効率化推進中)
【案件概要】
・担当スタイル:1人1現場担当制
・担当ペース:年間12件
・裁量権:品質・安全・工程のすべてを自身の裁量でコントロール可能です。
・建物規模:56階建て/1520戸
・請負金額:1.5億円 3億円
【業務の特徴】
・有資格者の方には公共案件をメインにお任せします。経審の点数にも貢献できる、やりがいのあるポジションです。
・納期さえ遵守いただければ、進め方は個人の裁量にお任せします。
・現場は神奈川・東京城南エリアに集中しており、原則「直行直帰」となります。月平均残業時間は10時間以下で、技術と私生活を両立できる働き方です。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・資格を活かして公共案件を任されたい方
・年収アップやキャリアアップを目指したい方
・1現場を自分の裁量で進めたい方
選考について
<選考フロー>
書類選考→面接
<補足情報>
■面接後、入社日などご相談ください。
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 500万円~700万円
〈給与〉
給与形態:月給制
月給:30万円~43万円
昨年度賞与実績:3ヶ月分
【給与補足】
■月給:30万円~43万円(一律手当を含む)
■経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
■残業代は別途全額支給いたします。
■上記給与には資格手当を含みます。
・1級施工管理技士:3万円/月
・2級施工管理技士:1万円/月
■賞与:年2回(6月・12月/昨年度実績3ヶ月分)
【試用期間】
■試用期間:3ヶ月あり
※試用期間中は役職手当はございません。
※試用・研修期間の条件は本採用と同じです。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 【勤務地補足】 ■現場は神奈川・東京城南エリアに集中しており、原則「直行直帰」です。 ■基本的に現場への直行直帰となるため、本社への通勤や無理な移動は不要です。 |
| 想定給与 | 年収 500万円~700万円 月給:30万円~43万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 昨年度賞与実績:3ヶ月分 |
| 休日・休暇 | 年間休日 107日 土日祝休み GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇 ■年間休日:107日+有給休暇 ■週休2日制(土・日・祝) ※基本的に土日祝休みですが、隔週で土曜出勤があります。 ■有給休暇取得率100%を目指しており、取得しやすい環境です。 ■案件と案件の間に、まとめて代休や有給を消化し、長期リフレッシュ休暇を取得することも可能です。 ■長期休暇でリフレッシュも可能であり、プライベートの充実を応援しています。 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆資格手当 ◆退職金制度 ■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) |
| 応募資格 | ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【学歴】高卒以上 |
| 勤務地 |
神奈川県 神奈川県平塚市浅間町6-28 |
| 募集拠点 |
施工|株式会社エフリード湘南|建築施工管理|正社員|#495352 神奈川県平塚市浅間町6-28 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |