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建築施工管理｜資格手当が充実・収入を伸ばせる木造建築の現場職
施工｜株式会社シェルター｜建築施工管理｜正社員｜#146676
資格手当と年収アップを目指せる環境で、施工管理の専門性を収入につなげられます
1級建築士・1級施工管理技士の資格を活かし、上のポジションを目指せます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
公共施設や商業施設など、中規模から大規模の木造建築で構造体工事を担当します。元請の現場監督との打合せ、木造構造体工事の施工計画作成、工事立ち合いなどを任せていただきます。1級建築士は月額50,000円、1級建築施工管理技士は月額40,000円の資格手当があり、資格を取得するほど収入を伸ばしやすい環境です。担当した物件ごとの報奨金制度や、賞与年2回・昇給年1回もあり、経験を重ねた分が待遇に反映されます。担当プロジェクトによっては短期出張があり、県外現場は1週間程度の対応です。
■本求人のPoint
◎世界的な建築家と共に進めるプロジェクトに関われるチャンスあり
◎年休126日・土日祝休み
◎定着率88.2％の働きやすさ
◎資格手当が充実/着実に収入を伸ばせる環境
■お任せする業務内容
公共施設、商業施設など、中規模～大規模木造建築の構造体工事や、
木造住宅の施工管理職（元請の現場監督との打合せ、木造構造体工事の施工計画作成、工事立ち合いなど）
を担当して頂きます。
※担当プロジェクトにより、短期出張あり。
■仕事の進め方
木造ビル・中大規模 木造施設の構造体工事部分の担当や木造住宅の担当となります。
県外の施工現場へは1週間程度の短期出張対応となり、山形に生活の拠点をおくことができます。
【こんな方におすすめ】
・1級施工管理技士や1級建築士の資格を、収入や役職に結びつけたい方
・木造建築の構造体工事で、施工管理の経験を深めたい方
・資格手当や報奨金で、着実に収入を伸ばしていきたい方
この求人のポイント
■仕事の魅力・商材優位性
(1)木造の接合金物工法「KES構法」
(2)木質耐火部材「COOL WOOD」
(3)木材の三次元設計・加工技術「FREE WOOD」等の最先端の木造建築技術・木加工技術があります。
COOLWOODは、従来では不可能であった中高層ビルや大規模建築物の木造化が可能になり、
FREEWOODは、特殊な形状をした木製の家具や木の内装材など、複雑な加工が可能となっています。
この当社の強みを全国に展開する仕事です。
■中途入社の先輩に聞いた魅力
◎残業が少ないから、家庭や身体的にも長く働き続けられる
（月平均20時間以下）
◎全国さまざまな場所へ行くことができる
■中途入社の先輩に聞いたやりがい
◎何千人が使うような大規模施設や、世界的なブランドのイベントモニュメントの建設など、
スケールの大きな仕事ができること
◎木造建築の第一線を走る企業なので、前例のない挑戦的なプロジェクトにチャレンジできる
◎チャレンジが多い分、難題にぶち当たる事も多いですが、当社には優秀な設計者が多いので、
連携を取ってチームとして突破できる
■充実の資格サポート
◎資格手当
1級建築施工管理技士：40,000円、2級建築施工管理技士：5,000円、
1級建築士：50,000円、2級建築士：15,000円
※上記の資格を複数お持ちであれば、それぞれの資格ごとに手当を支給
（例：1級建築施工管理技士：40,000円、1級建築士：50,000円であれば、月合計90,000円）
選考について
書類選考→部門長面接→役員選考→内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 460万円～700万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～400,000円
資格手当：1級建築士50,000円、1級建築施工管理技士40,000円
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（8月・12月） ※例年年間3.5ヶ月～6ヶ月支給
資格手当：1級建築士50,000円、1級建築施工管理技士40,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■年収617万円：入社5年目/係長/前職 ゼネコン施工管理
基本給27万+残業20ｈ+1級建築士+住宅手当+家族手当（配偶者・子1人）+賞与5ヶ月
■年収502万円：入社2年目/主任/前職 施工管理派遣
基本給24万+残業20ｈ+1級建築施工管理技士+住宅手当+賞与4ヶ月
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ・休憩時間60分 ・残業月20時間以下 ・試用期間：3ヶ月 試用期間中、待遇面に差異なし |
| 想定給与 | 年収 460万円～700万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 126日 土日祝休み ■年間休日126日+計画有給休暇5日（合計131日） ■生理休暇あり [有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 夏季休暇, 年末年始休暇, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ■資格取得のサポート 建築士定期講習・監理技術者講習等の費用を「全額会社負担」 ■担当した物件ごとに各種報奨金制度 ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険制度 ■定期健康診断等 ■OJT研修 ■建築士定期講習・監理技術者講習・階層別研修等 ■定年：60歳（再雇用制度あり） ◆家族手当：配偶者12,000円、子1名毎5,000円 ◆住宅手当：賃貸物件居住の場合、家賃20％（上限2万円）支給 ◆資格手当（1級建築施工管理技士：40,000円、2級建築施工管理技士：5,000円、1級建築士：50,000円、2級建築士：15,000円）※上記の資格を複数お持ちであれば、それぞれの資格ごとに手当を支給（例：1級建築施工管理技士：40,000円、 1級建築士：50,000円であれば、月合計90,000円） |
| 応募資格 | ・1級施工管理技士または1級建築士の有資格者 【学歴】学歴不問 |
| 勤務地 |
山形県 山形県山形市松栄1-5-13 |
| 募集拠点 |
施工｜株式会社シェルター｜建築施工管理｜正社員｜#146676 山形県山形市松栄1-5-13 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
