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【千葉県】建築施工管理|年収500〜800万円・キャリアアップを目指せる求人

拠点 施工|藤旺建設株式会社|建築施工管理|正社員|#345357

年収500万円〜800万円で、施工管理として経験を積み上げられるポジションです
1級・2級施工管理技士の資格を歓迎し、資格を活かして上を目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ドラッグストアなどの商業施設を中心に、公共施設・福祉施設・クリニック・幼稚園や保育園など幅広い建物の施工管理を担当いただきます。工期は4〜6ヶ月の案件を1名体制で担当し、千葉県内を中心に1都三県の現場が対象です。基本は直行直帰で、一部遠隔地の現場では出張対応もあります。LINE WORKSを使って社内と連携しながら業務を進め、月1回ほど本社へ出社いただきます。施工管理の経験を活かし、担当範囲を広げながら収入とキャリアの両方を伸ばしていける仕事です。

【応募条件】
ドラッグストア等を中心とした商業施設をはじめ、
公共施設、福祉施設、クリニック、幼稚園・保育園などの施工管理をご担当いただきます。
【詳細】
・工期は4~6ヶ月。基本的には直行直帰でOK(案件は千葉県内の他、1都三県でございます。)
・一部、遠隔地の現場の場合、出張で対応する場合もあります。
・1案件1名体制ですが、案件規模により複数名の場合あり。
・LineWORKSなどを用いて社内コミュニケーションをとりながら、 業務を進めています。
・月1回ほど本社へ出社いただきます。
※業務内容の変更範囲:当社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を活かして年収アップを目指したい方
・1級・2級施工管理技士の資格を活かしてキャリアを積みたい方
・1案件を任されて裁量を持って働きたい方

選考について

<選考に関して>

適性テストの有無 : なし

<選考フロー>

面接2回程度(筆記試験なし)

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 500万円~800万円

 

〈給与〉

給与形態:年俸制

【給与】

年俸:5,000,000円~、基本給:266,800円~、固定残業代:90,200円~を含む/月

■賞与実績:あり、年棒に含む

■昇給あり(前年3%)

【試用期間】

3ヶ月

変更無

【雇用形態】

正社員

期間の定め:無

採用情報
定員 1 名
職種 建築施工管理
勤務時間 8:30~17:00
想定給与 年収 500万円~800万円
休日・休暇 年間休日 105日

土日祝休み

有給休暇、産休・育休、夏季休暇、年末年始休暇
◆日曜、祝日
◆その他(隔週で土曜休み)
◆有給休暇(10日~)
福利厚生 ◆社会保険完備
◆健康診断
◆交通費支給
◆退職金制度

◆通勤手当(会社規定に基づき支給)
◆残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
◆マイカー通勤可能(駐車場あり)
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆退職金制度(勤続3年以上が対象)
◆再雇用制度あり(上限75歳)
応募資格 【応募条件】
・施工管理経験
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎条件】
・1級施工管理技士
・2級施工管理技士

【学歴】高卒以上
勤務地

千葉県

千葉県千葉市緑区おゆみ野2-4-12

アクセス JR外房線 鎌取駅 徒歩2分
募集拠点

施工|藤旺建設株式会社|建築施工管理|正社員|#345357

千葉県千葉市緑区おゆみ野2-4-12

契約期間 期間の定めなし