- 施工管理
- 正社員
木造戸建の施工管理（経験者・年収500万円〜）
施工｜アオイ建設株式会社｜建築施工管理｜正社員｜#478055
年収500万円〜800万円を目指せる施工管理の求人です
資格手当や昇給で、経験を収入に結びつけやすい環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
木造戸建住宅（注文・分譲）の施工管理として、1棟1棟をトータルでマネジメントしていただきます。年収は500万円〜800万円、昨年度の賞与実績は3ヶ月分です。資格手当は毎月支給され、資格取得が収入アップに直結する制度です。着工前の打ち合わせから、協力会社・職人との工程調整、資材の見積・発注・搬入手配、基礎・木工・仕上の各工程の施工管理、安全・品質・工程・原価管理、近隣対応、現場でのお客様対応までを担当します。裁量を持って現場を動かせるため、経験を積んで上のポジションを目指せます。
◎木造戸建住宅（注文・分譲）の施工管理として、１棟１棟トータルでマネジメントしていただきます。
■ ポジション概要 ■
木造戸建住宅（注文・分譲）の施工管理として、
1棟１棟をトータルでマネジメントしていただきます。
単なる進行管理ではなく、
「お客様の理想の住まいを形にする」実感を持てる仕事です。
■仕事内容■
安全・品質・工程・原価管理を中心に、
現場の総合マネジメントをお任せします。
◎具体的業務
・着工前の打ち合わせ（営業・設計と連携）
・協力会社・職人との工程調整
・資材の見積／発注／搬入手配
・各工程（基礎・木工・仕上）の施工管理
・安全・品質・工程・原価管理
・近隣対応
・現場でのお客様対応
☆ 裁量を持って現場を動かせる環境です
（雇入れ直後）工事部 施工管理
（変更の範囲）工事部の業務全般
【その他の勤務地】
神奈川県厚木市
【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を年収アップにつなげたい方
・資格を取得して手当で収入を伸ばしたい方
・将来はより大きな現場や役職を目指したい方
選考について
＜選考に関して＞
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無 : なし
適性テストの有無 : なし
＜選考フロー＞
【STEP 1】応募
↓
【STEP 2】1次面接 人事部門or部門長
↓ ☆オンライン面接可
【STEP 3】最終面接
↓
【STEP 4】内定
■選考を伴わないカジュアル面談を承ります。お申しつけください。
※オンライン面接はTeamsで実施します。パソコン or スマホをご用意ください。
※在職中の方もお気軽にご応募ください。（秘密厳守）
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 500万円～800万円
〈給与〉
給与形態：月給制
月給：31.15万円～44.5万円
昨年度賞与実績：３ヶ月分
インセンティブ：あり
〈年収例〉
２年目 年収550万円以上可能
主任 年収650万円以上可能
課長 年収900万円以上可能
〈補足情報〉
■■給与
月給：311,500円～445,000円＋各種手当＋賞与（年2回）
※経験・実績・前職給与を最大限考慮し優遇します
■給与内訳
基本給：280,000円～400,000円
固定残業代（15時間分）：31,500円～45,000円含む
※15時間超過分は別途支給
※固定残業代は入社後12ヶ月間支給
（2年目以降は実残業に応じて支給）
☆入社1年目は残業が少ないため月15時間分を保証し収入の安定を図ります。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 〈補足情報〉 ・残業は、朝８時～９時の場合が多く、終業（18時）後は、30分以内に帰宅する人が多い |
| 想定給与 | 年収 500万円～800万円 月給：31.15万円～44.5万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 |
| 休日・休暇 | 年間休日 115日 土日休み 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇 ■休日・休暇 ◎しっかり休める環境です ・完全週休2日制（土日休み） ※休日カレンダーによる ☆ 施工管理でも“土日休み”が実現できる環境です ◎長期休暇も充実 ※日数は暦により変動 ☆ 1年間に複数回、しっかりリフレッシュできます ◎有給休暇 ・初年度10日付与 ☆ 取得しやすい環境（平均有休取得率77％） ◎ライフイベントも安心サポート ・慶弔休暇 ☆ ライフステージが変わっても長く働ける環境です |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆社宅・寮 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆資格手当 ◆退職金制度 ◆資格取得制度 ■各種手当（生活とキャリアをしっかりサポート） ・マイカー通勤可（許可制） ・家族手当 ・役職手当 ・資格手当（毎月支給） ▼資格手当（高水準） ☆ 資格取得＝収入アップが明確な制度です ◎住まいのサポート ・社宅制度あり（自社物件の空きがある場合・社員割引） ☆ 住宅会社ならではのメリットで、住居費も抑えられます ■福利厚生・制度（安心して長く働ける環境） ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・定期健康診断・ストレスチェック実施 ・インフルエンザ予防接種（会社負担 ◎仕事環境も充実 ・社用車貸与 ・スマートフォン・PC＋大型モニター貸与 ・ウォーターサーバー完備 ☆ 現場とオフィス双方で働きやすさを重視 ■長く働ける環境 ・70歳まで継続雇用制度あり ☆ 腰を据えてキャリアを築ける会社です |
| 応募資格 | ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・明るく、元気な方 ・協調性のある方 【学歴】学歴不問 |
| 勤務地 |
神奈川県 神奈川県相模原市南区東林間3-7-5 |
| 募集拠点 |
施工｜アオイ建設株式会社｜建築施工管理｜正社員｜#478055 神奈川県相模原市南区東林間3-7-5 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
