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建築施工管理|未経験OK・資格を活かして年収アップを目指せる
施工|株式会社カラフル|建築施工管理|正社員|#442402
資格手当や役職手当で、年収アップを目指せます
施工管理の資格を活かし、上のポジションへ進めます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
建築物や土木構造物の施工管理業務全般をお任せします。工事全体のスケジュール作成と進捗管理、遅延防止策の立案・実行からスタートし、設計図書に基づく施工品質のチェックや検査、安全パトロールと危険箇所の是正、安全衛生計画の策定も担当します。予算管理や資材・人員コストの最適化、実行予算との差異分析、施工計画書や各種報告書、写真整理の作成まで、現場を動かす中心の役割を担えます。資格取得制度や資格手当もあり、経験を積んで評価されるほど、キャリアの幅が広がります。
【ポジション】
施工管理職
【業務内容】
建築物または土木構造物における施工管理業務全般をお任せします。
具体的には以下の業務に従事していただきます。
└工事全体のスケジュール作成、進捗管理、遅延防止策の立案・実行
└設計図書に基づいた施工品質のチェック、検査、品質向上のための指導
└現場の安全パトロール、危険箇所の是正、安全衛生計画の策定・実行、事故防止対策
└予算管理、資材・人員コストの最適化、実行予算との差異分析
└会社との打ち合わせ、指示、作業調整
└施工計画書、各種報告書、写真整理などの作成
※業務内容の変更範囲:なし
【その他の勤務地】
兵庫県、京都府、滋賀県
【こんな方におすすめ】
・資格を取得して年収アップを目指したい方
・施工管理の経験を積んで上のポジションを目指したい方
・役職や資格手当のある環境で長く働きたい方
選考について
<選考に関して>
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無 : 状況に応じてある
適性テストの有無 : なし
<選考フロー>
書類選考
↓
面接1回(事業責任者)
<補足情報>
※場合により回数に変動あり
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 340万円~900万円
〈給与〉
給与形態:月給制
月給:25万円~25万円
〈年収例〉
40歳:年収900万(業界経験15年)
33歳:年収620万(業界経験9年)
26歳:年収480万(業界経験3年)
23歳:年収400万(業界経験1年)
〈補足情報〉
※前職給与・経験を考慮の上、決定します。
※残業代別途支給
※別途資格手当あり(1万円~5万円/月)
■昇給:年1回(4月)
■試用期間:3か月(その間の待遇・給与に変更はありません。)
<雇用形態>
正社員(無期雇用派遣)
※期間の定めなし
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 〈補足情報〉 ※勤務時間、休憩時間共に案件によって変動あり ※時間外労働あり |
| 想定給与 | 年収 340万円~900万円 月給:25万円~25万円 |
| 賞与・昇給 | 賞与なし |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み 年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休 ■週休2日制 ■年間休日120日 ※案件先によって変動あり |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆社宅・寮 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ◆資格手当 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■交通費全額支給(会社規定による) ■定年後の再雇用制度 ■各種慶弔見舞金 ■社宅・独身寮(会社規定による) ■役職・資格手当あり(会社規定による) ■退職金制度あり(会社規定による) |
| 応募資格 | 【必須条件】 「求める人物像」に該当する方 【歓迎】 ■1級または2級施工管理技士・施工管理技術士補をお持ちの方 ■CADソフトの操作経験がある方 ■普通自動車運転免許(AT限定)を所有されている方 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高く、チームで目標達成に向けて協力できる方 ■責任感が強く、最後までやり遂げる意欲のある方 ■課題解決に積極的に取り組み、改善提案ができる方 ■新しい知識や技術の習得に意欲的な方 ※上記のいくつかの項目に当てはまる方は、弊社の環境でご活躍いただけると考えています。 【学歴】学歴不問 |
| 勤務地 |
大阪府 大阪府府内各所 |
| 募集拠点 |
施工|株式会社カラフル|建築施工管理|正社員|#442402 大阪府府内各所 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |