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木造戸建の施工管理・幹部候補|年収620万〜1000万円
施工|アオイ建設株式会社|建築施工管理|正社員|#477867
年収620万〜1000万円を目指せる、資格手当も充実した求人です
資格取得が収入アップに直結し、将来は組織を率いる幹部を目指せます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
木造戸建住宅の施工管理として、着工前の打ち合わせから工事の進行までを担当します。営業や設計との連携、協力会社・職人との工程調整、資材の見積・発注・搬入手配、基礎・木工・仕上の各工程の施工管理、安全・品質・工程・原価管理、近隣対応、注文住宅のお客様との打ち合わせなどが主な業務です。加えて、チームの進捗管理や課題改善、協力会社との関係強化、業務効率化・標準化の推進など、マネジメントも担っていただきます。建築棟数の増加と営業拠点の新設に伴い、将来的に組織を牽引する幹部候補を募集しています。プレイヤーとしての専門性を活かしながら、キャリアアップを目指せる環境です。
■なぜ募集しているのか?
建築棟数が増加していることと、営業拠点の新設等、
業容拡大を目指すため、未来の成長を共に創り、
牽引してくださるリーダー志望の方を募集します。
■どんな仕事か?
◎木造戸建住宅の施工管理として、 現場管理に加え、
チームのリード・育成も担うポジションです。
☆プレイヤーとしての専門性を活かしつつ、
組織全体の生産性向上にも貢献いただきます。
■募集ポジション
・幹部候補(将来的に組織を牽引いただくポジション)
■プレイヤー業務 ■
・着工前打ち合わせ(営業・設計との連携)
・協力会社・職人との工程調整
・資材の見積・発注・搬入手配
・各工程(基礎・木工・仕上)の施工管理
・安全・品質・工程・原価管理
・近隣対応
・(注文住宅)お客様との打ち合わせ
■ マネジメント業務 ■
・現場品質・工程精度の底上げ
・チームの進捗管理・課題改善
・協力会社との関係強化
・業務効率化・標準化の推進
☆ 現場+組織の両方を動かすポジションです
(雇入れ直後)工事部 施工管理
(変更の範囲)工事部の業務全般
【その他の勤務地】
神奈川県厚木市
【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を活かして年収アップを目指したい方
・資格を取得して手当を収入に反映させたい方
・将来はチームや組織を率いるポジションを目指したい方
選考について
<選考に関して>
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無 : なし
適性テストの有無 : なし
<選考フロー>
【STEP 1】応募
↓
【STEP 2】1次面接 人事部門or部門長
↓ ☆オンライン面接可
【STEP 3】最終面接
↓
【STEP 4】内定
■選考を伴わないカジュアル面談を承ります。お申しつけください。
※オンライン面接はTeamsで実施します。パソコン or スマホをご用意ください。
※在職中の方もお気軽にご応募ください。(秘密厳守)
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 620万円~1000万円
〈給与〉
給与形態:月給制
月給:40.05万円~52.29万円
昨年度賞与実績:3ヶ月分
インセンティブ:あり
〈年収例〉
2年目 年収620万円以上可能
係長 年収750万円以上可能
課長 年収900万円以上可能
〈補足情報〉
■給与
月給:400,500円~522,875円+各種手当+賞与(年2回)
※経験・実績・前職給与を最大限考慮し優遇
■給与内訳
基本給:340,000円~450,000円
2級建築施工管理技士手当:20,000円/月
固定残業代(15時間分):40,500円~52,875円含む
※15時間超過分は別途支給
※固定残業代は入社後12ヶ月間支給(以降は実残業に応じて支給)
☆入社1年目は残業が少ないため月15時間分を保証し収入の安定を図ります。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 〈補足情報〉 ・残業は、朝8時~9時の場合が多く、終業(18時)後は、30分以内に帰宅する人が多い |
| 想定給与 | 年収 620万円~1000万円 月給:40.05万円~52.29万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 昨年度賞与実績:3ヶ月分 |
| 休日・休暇 | 年間休日 115日 土日休み 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 ■休日・休暇 ◎しっかり休める環境です ・完全週休2日制(土日休み) ※休日カレンダーによる ☆ 施工管理でも“土日休み”が実現できる環境です ◎長期休暇も充実 ※日数は暦により変動 ☆ 1年間に複数回、しっかりリフレッシュできます ◎有給休暇 ・初年度10日付与 ☆ 取得しやすい環境(平均有休取得率77%) ◎ライフイベントも安心サポート ・慶弔休暇 ☆ ライフステージが変わっても長く働ける環境です |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆社宅・寮 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ◆資格手当 ■各種手当(生活とキャリアをしっかりサポート) ・マイカー通勤可(許可制) ・家族手当 ・役職手当 ・資格手当(毎月支給) ▼資格手当(高水準) ☆ 資格取得=収入アップが明確な制度です ◎住まいのサポート ・社宅制度あり(自社物件の空きがある場合・社員割引) ☆ 住宅会社ならではのメリットで、住居費も抑えられます ■福利厚生・制度(安心して長く働ける環境) ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・定期健康診断・ストレスチェック実施 ・インフルエンザ予防接種(会社負担 ◎仕事環境も充実 ・社用車貸与 ・スマートフォン・PC+大型モニター貸与 ・ウォーターサーバー完備 ☆ 現場とオフィス双方で働きやすさを重視 ■長く働ける環境 ・70歳まで継続雇用制度あり ☆ 腰を据えてキャリアを築ける会社です |
| 応募資格 | ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・明るく、元気な方 ・協調性のある方 【学歴】学歴不問 |
| 勤務地 |
神奈川県 神奈川県相模原市南区東林間3-7-5 |
| 募集拠点 |
施工|アオイ建設株式会社|建築施工管理|正社員|#477867 神奈川県相模原市南区東林間3-7-5 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |