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木造戸建の施工管理・幹部候補|年収620万〜1000万円

拠点 施工|アオイ建設株式会社|建築施工管理|正社員|#477867

年収620万〜1000万円を目指せる、資格手当も充実した求人です
資格取得が収入アップに直結し、将来は組織を率いる幹部を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

木造戸建住宅の施工管理として、着工前の打ち合わせから工事の進行までを担当します。営業や設計との連携、協力会社・職人との工程調整、資材の見積・発注・搬入手配、基礎・木工・仕上の各工程の施工管理、安全・品質・工程・原価管理、近隣対応、注文住宅のお客様との打ち合わせなどが主な業務です。加えて、チームの進捗管理や課題改善、協力会社との関係強化、業務効率化・標準化の推進など、マネジメントも担っていただきます。建築棟数の増加と営業拠点の新設に伴い、将来的に組織を牽引する幹部候補を募集しています。プレイヤーとしての専門性を活かしながら、キャリアアップを目指せる環境です。

■なぜ募集しているのか?
建築棟数が増加していることと、営業拠点の新設等、
業容拡大を目指すため、未来の成長を共に創り、
牽引してくださるリーダー志望の方を募集します。
■どんな仕事か?
◎木造戸建住宅の施工管理として、 現場管理に加え、
 チームのリード・育成も担うポジションです。
☆プレイヤーとしての専門性を活かしつつ、
 組織全体の生産性向上にも貢献いただきます。
■募集ポジション
・幹部候補(将来的に組織を牽引いただくポジション)
■プレイヤー業務 ■
・着工前打ち合わせ(営業・設計との連携)
・協力会社・職人との工程調整
・資材の見積・発注・搬入手配
・各工程(基礎・木工・仕上)の施工管理
・安全・品質・工程・原価管理
・近隣対応
・(注文住宅)お客様との打ち合わせ
■ マネジメント業務 ■
・現場品質・工程精度の底上げ
・チームの進捗管理・課題改善
・協力会社との関係強化
・業務効率化・標準化の推進
☆ 現場+組織の両方を動かすポジションです
(雇入れ直後)工事部 施工管理
(変更の範囲)工事部の業務全般

【その他の勤務地】
神奈川県厚木市

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を活かして年収アップを目指したい方
・資格を取得して手当を収入に反映させたい方
・将来はチームや組織を率いるポジションを目指したい方

選考について

<選考に関して>

カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある

会社説明会の有無 : なし

適性テストの有無 : なし

<選考フロー>

【STEP 1】応募

  ↓

【STEP 2】1次面接 人事部門or部門長

  ↓  ☆オンライン面接可

【STEP 3】最終面接

  ↓

【STEP 4】内定

■選考を伴わないカジュアル面談を承ります。お申しつけください。

※オンライン面接はTeamsで実施します。パソコン or スマホをご用意ください。

※在職中の方もお気軽にご応募ください。(秘密厳守)

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 620万円~1000万円

 

〈給与〉

給与形態:月給制

月給:40.05万円~52.29万円

昨年度賞与実績:3ヶ月分

インセンティブ:あり

〈年収例〉

2年目 年収620万円以上可能

係長  年収750万円以上可能

課長  年収900万円以上可能

〈補足情報〉

■給与

月給:400,500円~522,875円+各種手当+賞与(年2回)

※経験・実績・前職給与を最大限考慮し優遇

■給与内訳

基本給:340,000円~450,000円

2級建築施工管理技士手当:20,000円/月

固定残業代(15時間分):40,500円~52,875円含む

※15時間超過分は別途支給

※固定残業代は入社後12ヶ月間支給(以降は実残業に応じて支給)

☆入社1年目は残業が少ないため月15時間分を保証し収入の安定を図ります。

採用情報
定員 1 名
職種 建築施工管理
勤務時間 9:00~18:00

〈補足情報〉
・残業は、朝8時~9時の場合が多く、終業(18時)後は、30分以内に帰宅する人が多い
想定給与 年収 620万円~1000万円
月給:40.05万円~52.29万円
賞与・昇給 2回
昨年度賞与実績:3ヶ月分
休日・休暇 年間休日 115日

土日休み

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
■休日・休暇
◎しっかり休める環境です
・完全週休2日制(土日休み)
※休日カレンダーによる
☆ 施工管理でも“土日休み”が実現できる環境です
◎長期休暇も充実
※日数は暦により変動
☆ 1年間に複数回、しっかりリフレッシュできます
◎有給休暇
・初年度10日付与
☆ 取得しやすい環境(平均有休取得率77%)
◎ライフイベントも安心サポート
・慶弔休暇
☆ ライフステージが変わっても長く働ける環境です
福利厚生 ◆社会保険完備
◆交通費支給
◆社宅・寮
◆健康診断
◆家族手当
◆役職手当
◆資格取得制度
◆退職金制度
◆資格手当

■各種手当(生活とキャリアをしっかりサポート)
・マイカー通勤可(許可制)
・家族手当
・役職手当
・資格手当(毎月支給)
▼資格手当(高水準)
☆ 資格取得=収入アップが明確な制度です
◎住まいのサポート
・社宅制度あり(自社物件の空きがある場合・社員割引)
☆ 住宅会社ならではのメリットで、住居費も抑えられます
■福利厚生・制度(安心して長く働ける環境)
・社会保険完備
・退職金制度あり
・定期健康診断・ストレスチェック実施
・インフルエンザ予防接種(会社負担
◎仕事環境も充実
・社用車貸与
・スマートフォン・PC+大型モニター貸与
・ウォーターサーバー完備
☆ 現場とオフィス双方で働きやすさを重視
■長く働ける環境
・70歳まで継続雇用制度あり
☆ 腰を据えてキャリアを築ける会社です
応募資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可)

・明るく、元気な方
・協調性のある方

【学歴】学歴不問
勤務地

神奈川県

神奈川県相模原市南区東林間3-7-5

募集拠点

施工|アオイ建設株式会社|建築施工管理|正社員|#477867

神奈川県相模原市南区東林間3-7-5

契約期間 期間の定めなし