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土木施工管理｜経験者募集・資格手当あり・賞与年2回
施工｜菊地建設鉱業株式会社｜土木施工管理｜正社員｜#335474
年収350万円〜497万円、賞与年2回で昨年度は3ヶ月分の実績
資格手当や資格取得制度があり、施工管理の経験を活かして上を目指せる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
公共工事の現場で、工事が円滑に進むよう指揮監督を担う仕事です。資格手当や資格取得制度がある環境で、土木施工管理技士の資格(1級・2級)を取得していると歓迎されるため、資格を活かした評価を目指せます。工程管理では予定通りに工事が進んでいるかを確認し、品質管理では資材や原材料が所定の品質を満たしているかを見ます。写真管理では指示された工程を正しく行ったことの証明として写真を残し、原価管理では資材や使用機械のコストを計算して工事の採算性を評価します。安全管理では事故がないよう各種対策を行い、作業員への周知徹底を図ります。業務内容の変更範囲は会社の定める業務の範囲です。
公共工事の現場で、工事が円滑に進むように指揮監督を行うのが仕事です。
【具体的には以下の通り】
◆工程管理：予定通りに工事が進んでいるか
◆品質管理：資材、原材料等が所定の品質を満たしているか
◆写真管理：指示された工程を正しく行っているかの証明として、写真を残しておきます。
◆原価管理：資材や使用機械のコストを計算し、工事の採算性を評価します。
◆安全管理：事故の無いように各種対策を行ったり、作業員さんへの周知徹底を図ります。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲
【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を活かし年収アップを目指したい方
・土木施工管理技士の資格を活かしたい方
・資格取得制度を使ってキャリアを広げたい方
選考について
＜選考に関して＞
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無 : 状況に応じてある
適性テストの有無 : なし
＜選考フロー＞
書類選考
↓
面接（1〜2回）
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 350万円～497万円
〈給与〉
給与形態：月給制
月給：24.1万円～35.5万円
昨年度賞与実績：３ヶ月分
〈年収例〉
◆年収500万円/45歳/入社10年目/現場代理人
◆年収430万円/35歳/入社5年目/現場工事主任
◆年収380万円/28歳/入社2年目/エンジニア
〈補足情報〉
◆月給 241,500～355,000円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇
※上記は固定残業代（45時間分）を含む給与です。超過分は別途支給いたします。
【昇給・賞与】
◆昇給：4月
◆賞与：8月、12月（業績によって決算賞与あり）
【試用期間】
6ヶ月（ただし、試用期間中も条件に変更はなし。）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | 土木施工管理 |
| 勤務時間 | 7:30～17:30 【勤務時間補足】 ◆休憩2時間 ◆実働8時間 |
| 想定給与 | 年収 350万円～497万円 月給：24.1万円～35.5万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 |
| 休日・休暇 | 年間休日 105日 土日休み 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休 ◆週休二日制（土日、その他、当社カレンダーによる） ※年末年始・GW・お盆休みは長期休暇あり |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆資格取得制度 ◆健康診断 ◆資格手当 ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆健康診断（30歳～人間ドック受診可） ◆慶弔見舞金 ◆作業服貸与 ◆社用車貸与（通勤使用OK／ガソリン代全額会社負担） ◆家族手当（支給のルールあり） ◆住宅手当（支給のルールあり） |
| 応募資格 | ◆土木現場で働いた経験がある（施工管理の経験がある方） ◆基本的なPC操作 ◆普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ◆土木施工管理技士の資格（1級もしくは2級） 【学歴】学歴不問 |
| 勤務地 |
北海道 北海道虻田郡京極町京極399番地 |
| 募集拠点 |
施工｜菊地建設鉱業株式会社｜土木施工管理｜正社員｜#335474 北海道虻田郡京極町京極399番地 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
