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【土木施工管理】資格手当・社宅あり|鹿児島で公共工事に挑戦
施工|株式会社植村組|土木施工管理|正社員|#347713
資格手当と資格取得祝金制度で、資格を活かして年収アップを目指せます
大型の公共工事を任され、上のポジションを目指せる環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
官公庁発注の道路、トンネル、港湾など公共工事の施工管理をお任せします。規模は2000万円〜10億円ほどで、県内でも規模の大きな工事に携われます。県内で施工管理技術員の社員数が最も多い同社で、1級・2級土木施工管理技士の資格を活かしてキャリアを積み上げられます。賞与は年2回あり、資格手当や専門職手当などの各種手当もあります。
土木施工管理をご担当頂きます。
官公庁からの案件を主体とした公共工事(道路、トンネル、港湾など)をお任せする予定です。
規模としては2000万円~10億円ほどのものとなり、鹿児島県内でも規模の大きな工事に携わることが可能です。
同社は鹿児島県で最も施工管理技術員の社員数が多い企業であり、技術員保有の点数も高い(資格保有者数、表彰者数に伴う)ことから、信頼が厚く、小型から大型の案件を含め、幅広い案件に対応が可能であり、マーケットからの支持を得て、安定的な案件の受注が出来ています。
上記記載の施工管理を担っていただきますが、施工の工期は半年から1年程度、長ければ1年半くらいの案件がほとんどとなります。
案件の掛け持ちは基本的にはなく、1現場が終わったら次の現場をご担当いただくというスタイルです。
また、土木施工管理は同社に110名ほど在籍しており、1現場に2~5名ほどの方に担当を頂くため、残業も20時間ほどと少なく、
働きやすい環境です。
業務内容の変更範囲:変更なし
【こんな方におすすめ】
・資格を活かして収入を伸ばしたい方
・大規模な公共工事で経験を積みたい方
・土木施工管理として上のポジションを目指したい方
選考について
<選考に関して>
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無 : 状況に応じてある
適性テストの有無 : なし
<選考フロー>
書類選考
↓
人事面接
↓
最終面接
↓
内定
<補足情報>
■入社希望時期、応募者様のご状況を鑑み選考を1回に短縮する場合もございます。
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 400万円~750万円
〈給与〉
給与形態:月給制
月給:24.4万円~51.5万円
昨年度賞与実績:6ヶ月分
〈年収例〉
・600万円(50歳/経験年数28年)
・570万円(45歳/経験年数23年)
・500万円(35歳/経験年数13年)
・400万円(26歳/経験年数 4年)
〈補足情報〉
■基本給:198,000円~314,200円
■固定残業代:36,830円~68,000円(25時間相当分)
※25時間を超える残業代は別途支給
■賞与:年2回(昨年度実績5.5ヶ月分)
■昇給:年1回
【試用期間】
3ヶ月(期間中の条件変更あり)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | 土木施工管理 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 |
| 想定給与 | 年収 400万円~750万円 月給:24.4万円~51.5万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 昨年度賞与実績:6ヶ月分 |
| 休日・休暇 | 年間休日 127日 土日祝休み 年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、GW休暇、慶弔休暇 ■完全週休2日制 ■特別有給休暇9日間付与(令和7年度実績) ■年次有給休暇(10~20日) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■アニバーサリー休暇 ■リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆社宅・寮 ◆家族手当 ◆退職金制度 ◆資格取得制度 ◆健康診断 ◆資格手当 ◆持株会制度 ■資格取得祝金制度(1級建築士・技術士) ■奨学金返還支援補助金(薩摩川市内居住に限る) ■会社イベント多数あり(BBQ大会、忘年会、ゴルフ大会など) ■専門職手当 ■PC・携帯電話・社用車・作業着支給 ■永年勤続・有料運転表彰制度 ■現場関係の各種手当 ■社員紹介手当 ■寮社宅あり(男性独身寮、女性借上寮) ■退職金制度あり(勤続3年以上) |
| 応募資格 | \未経験OK!/ ■1級・2級土木施工管理技士資格 ■現場経験(施工管理経験) 【学歴】学歴不問 |
| 勤務地 |
鹿児島県 鹿児島県鹿児島市 |
| 募集拠点 |
鹿児島県鹿児島市 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |