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土木施工管理(インフラ耐震補強)年収600万〜900万円

拠点 施工|富士スチール株式会社|土木施工管理|正社員|#454998

年収600万円〜900万円、賞与年2回で昨年度は4ヶ月分
資格手当や資格取得制度があり、資格を活かして上位ポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

老朽化した橋梁や高速道路、駅舎の耐震補強工事を、設計から施工まで一貫して管理する司令塔の役割です。図面作成から工場での部材製作、現場での取り付けまでを統括し、納期・コスト・品質を自分の裁量でコントロールします。線路際など難易度の高い現場でも、資格と経験を武器に工程や予算を任される機会があり、キャリアを積み上げられる環境です。

【ミッション】
街の鼓動を止めない、インフラの「守護者」たれ。
私たちのミッションは、人々の日常を支える社会インフラに「強靭さ」を吹き込み、その寿命を確実に延ばすことです。
■技術で社会の安心を担保する
老朽化した橋梁や高速道路、駅舎。これらが災害に耐え、未来へと続くよう、耐震補強工事を通じて街の安全を守り抜きます。
東京モノレール、首都高速、JR各線など、誰もが知るインフラを自らの管理で支える、社会的影響力の大きな仕事です。
■「設計から施工まで」の一気通貫の司令塔
私たちはただの施工管理ではありません。図面作成から始まり、工場での製作、現場での取り付けまでを一貫してコントロールします。
工程ごとに分業せず、全工程を自社で最適化するこのスタイルこそが、納期・コスト・品質管理における圧倒的な強みです。
図面を読み解き、部材の製作から施工までを俯瞰できる、まさに「ものづくりの司令塔」としての裁量がここにあります。
■「プレッシャー」を「プロの矜持」に変える
現場では、部材の誤差や厳しい工期など、予測不能なプレッシャーと向き合う場面も正直にあります。
しかし、どんなトラブルも会社全体でリカバリーするほど、チームのバックアップ体制は強固です。一人で抱え込む必要はありません。
プロとして最適解を導き出すために、チームと協力して現場を動かしてください。
【具体的な業務内容】
現場の最前線で「安全・品質・工程・予算」を統括する司令塔として、以下の業務を担当します。
1. 施工計画・準備
独自工法に基づいた施工図・計画書の作成。
工場と連携し、必要な部材の調達・手配。
2. 現場立ち上げ・施工管理
現場の安全管理、職人さんへの作業指示、工程進捗の管理。
線路際などの難易度の高い環境下で、精密な施工をコントロール。
3. 折衝・顧客対応
元請け企業への進捗報告、設計変更時の工法提案、現場特有の突発的な課題解決。
4. 竣工・引き渡し
最終検査、施工完了の確認。
【業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲】

【こんな方におすすめ】
・土木施工管理技士の資格を収入アップにつなげたい方
・予算管理や工程表作成を主導してきた経験を伸ばしたい方
・元請けと職人の間に立って調整する役割にやりがいを感じる方

選考について

<選考に関して>

適性テストの有無 : あり

<選考フロー>

書類選考→一次面接(対面orWEB)→最終面接(対面)+簡単な適性検査+現場見学→内定

【面接担当】

■一次面接:部門(部長クラス)+現場メンバー

■二次面接:代表取締役社長+部門長+(現場等)

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 600万円~900万円

 

〈給与〉

給与形態:月給制

月給:29.5万円~45万円

昨年度賞与実績:4ヶ月分

〈年収例〉

・施工管理:780万円(入社7年/30代/残業:495時間・夜勤回数:88日)

・施工管理:958万円(入社13年/40代/残業時間:419時間・夜勤回数:4回)

※「ポテンシャル」「成果」「プロセス」を評価し、昇給/昇格のチャンスがあります。

【給与補足】

■経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■月給には固定残業手当20時間分(41,000円~54,000円)を含みます。

■試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし)

【賞与・昇給】

■給与改定:年1回

■賞与:年2回(昨年度実績4ヶ月分)

採用情報
定員 1 名
職種 土木施工管理
勤務時間 8:30~17:00
想定給与 年収 600万円~900万円
月給:29.5万円~45万円
賞与・昇給 2回
昨年度賞与実績:4ヶ月分
休日・休暇 年間休日 125日

土日祝休み

年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、産休・育休
■完全週休二日制
■育児休業取得実績あり
福利厚生 ◆社会保険完備
◆交通費支給
◆家族手当
◆資格手当
◆退職金制度
◆資格取得制度
◆健康診断

■社会保険完備(雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険)
■社内一時金制度
■確定給付企業年金
■確定拠出年金
■在宅勤務制度
■再雇用制度あり
■会員制厚生施設
■永年勤続表彰・リフレッシュ休暇
■携帯電話貸与
■交通費支給(上限5万円/月)
■家族手当(健康保険被扶養者に限る):配偶者15,000円/子1人目8,000円/2人目10,000円/3人目12,000円/4人目以降15,000円
応募資格 ■普通自動車運転免許(AT限定可)
【いずれかのご経験必須】
■土木施工管理の実務経験(年数不問・即戦力採用)
■土木/建設業界のご経験(業務内容問わず)

【歓迎条件】
■土木施工管理技士(1級・2級)の有資格者
施工管理として、予算管理や工程表作成を主導した経験
■施工図の作成・修正ができるCADスキル
■工事現場における折衝・調整の経験(元請け・職人との間を取り持った経験)
【求める人物像】
■「調整者」として動ける方
現場では元請けと職人の間に立ち、互いの要望を整理しながら「最適解」を導き出すコーディネーターの役割を楽しめる方。
■マルチタスクを厭わない方
複数の現場を並行して管理し、突発的なトラブルにも焦らず整理して対応できる「マインドのタフさ」がある方。
■思いやりを持って人に接することができる方
専門職といえど、動かすのは「人」です。職人さんや顧客への敬意と、相手の立場に立った配慮ができる方。
■「冒険心」と「責任感」のバランスが取れている方
普段は入れない現場での仕事を楽しみつつ、人命に関わる工事であることを自覚し、安全管理を徹底できる覚悟のある方。

【学歴】高卒以上
勤務地

東京都

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル9F

アクセス 各線「渋谷駅」徒歩8〜15分、京王井の頭線「神泉駅」徒歩5分
募集拠点

施工|富士スチール株式会社|土木施工管理|正社員|#454998

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル9F

契約期間 期間の定めなし