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電気設備施工管理|サブコン経験者歓迎・年収500万〜650万円の設備担当
施工|山陽工業株式会社|電気設備施工管理|正社員|#447842
年収500万〜650万円で、資格手当や役職手当を活かせる環境です
所長サポートから上のポジションを目指せるキャリアアップ求人です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
本社にて、ゼネコンの設備担当として現場と設備会社をつなぐ役割をお任せします。年収は500万円〜650万円で、昨年度の賞与は6か月分の実績があります。監理職手当は職位に応じて14千円〜23万円/月となっており、役職に応じた評価を受けられます。マンションや工場の案件を多く手がける当社で、現場所長が担ってきた設備会社との打合せや調整、チェックを一部サポートしていただきます。知識や経験を活かして業務範囲を広げ、将来のポジションアップを目指せる仕事です。資格手当や資格取得制度もあり、専門性を高めながら評価につなげられます。
現場常駐ではなく、本社にて現場と設備担当者を繋ぐ役割です。
○本社にてゼネコンの設備担当をお願いします。
○当社はマンションや工場の案件を多く行っています。
○現場所長が設備会社の方と打ち合わせ等を行っていますが、負担が大きく、知識のある方に打合せや調整・チェック等の現場所長サポートをお任せしたいと思っています。
*変更範囲:会社の定める業務
【こんな方におすすめ】
・サブコンでの設備経験を年収アップにつなげたい方
・資格を活かして管理職などの上のポジションを目指したい方
・施工管理の知識を生かして現場を支える役割に挑戦したい方
選考について
<選考に関して>
会社説明会の有無 : 状況に応じてある
<選考フロー>
書類選考、面接(予定 1回)
<補足情報>
・選考前に会社説明等を行います。
・選考までに会社説明を随時開催しており、十分理解頂いた上、面接を行っております!!
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 500万円~650万円
〈給与〉
給与形態:月給制
月給:34.7万円~41.5万円
昨年度賞与実績:6ヶ月分
〈補足情報〉
■基本給(月額平均):207,000 円 〜 235,000 円
■管理職手当:140,000 円 〜 180,000 円
■月平均労働日数(20.5 日)
■固定残業代:なし
■賃金締切日:毎月15日
■賃金支払日:当月28日
■昇給:1月あたり 1,500円 〜 3,000円(前年度実績)
■賞与:年3回(前年度実績)※賞与月数 計 6.00ヶ月分(前年度実績)
【試用期間】
3か月
※試用期間中の労働条件:同条件
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | 電気設備施工管理 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 【勤務地詳細】 ■十日市町の本社勤務。公共交通機関にて通勤となります。 ■マイカー通勤可(駐車場あり) 【勤務時間詳細】 ■就業時間・・・164時間/月 ※36協定における特別条項 |
| 想定給与 | 年収 500万円~650万円 月給:34.7万円~41.5万円 |
| 賞与・昇給 | 3回 昨年度賞与実績:6ヶ月分 |
| 休日・休暇 | 年間休日 118日 土日祝休み 有給休暇、年末年始休暇、特別休暇 ■日曜日・祝日及び第1土曜日を除く土曜日 ■その他特別休暇 ■第1土曜日は社員研修実施。再雇用は要相談。 |
| 福利厚生 | ◆退職金制度 ◆社会保険完備 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆資格手当 ◆資格取得制度 ◆交通費支給 ■監理職手当:職位に応じ14千円〜23万円/月 ■該当者には家族、住居、特殊作業、所長手当あり。 ■休日等割増賃金 ■社長特別褒賞制度他 ■再雇用の際は要相談となります。 ■健康診断はオプション検査も含め会社負担で受診しています。 ※定年後も元気で働く意欲がある方は継続雇用可能です。60歳以降も年収維持で働いている方もいます。 ■確定拠出年金 ■個人PCで勤怠管理 ■水曜日ノー残業デー ■健康経営2025取得 |
| 応募資格 | ■設備工事の管理業務経験5年以上 【資格】 ■普通自動車運転免許 (AT限定可) 【学歴】高卒以上 |
| 勤務地 |
広島県 広島県広島市中区十日市町1丁目1-9 相生通鷹匠ビル4階 |
| アクセス | 本川町電停駅から 徒歩3分 |
| 募集拠点 |
施工|山陽工業株式会社|電気設備施工管理|正社員|#447842 広島県広島市中区十日市町1丁目1-9 相生通鷹匠ビル4階 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |