- 施工管理
- 正社員
電気設備施工管理（弱電・公共案件）｜年収450万円〜、資格手当あり
施工｜株式会社たけのうち電器｜電気設備施工管理｜正社員｜#250758
年収450万円〜750万円、賞与年2回（計3ヶ月分）の実績あり
電気工事施工管理技士の資格を活かし、工事係長・課長へのキャリアを描ける
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
電気工事の技術者として、施工管理・電気設備積算・CADを使った施工図作成を担当していただきます。通信系工事（カメラ、ネットワーク工事）や河川・ダム系の案件が中心で、公共工事の元請けが主力です。資格をお持ちの方は、施工管理技士としての経験を年収や役職につなげやすい環境です。現場の掛け持ちはほとんどなく、チームで落ち着いて業務に取り組めます。工事部から工事係長、工事課長、工事部長へのキャリアパスも用意されています。
【仕事内容】
電気工事の技術者として、以下の業務を担当していただきます。
通信系の工事（カメラ、ネットワーク工事）や河川・ダム系の案件が中心です。
・電気工事の施工管理
・電気設備積算
・CADを使用した施工図の作成
公共工事の元請けが主、チームでのお仕事となります。
現場の掛け持ちなどはほとんどなく、落ち着いて仕事ができます◎
※変更の範囲：会社の定める業務
【組織構成】
施工管理男性8名（50代4名、40代2名、30代1名、20代1名）
中途入社は7割程と多く馴染みやすい職場です。
【その他の勤務地】
群馬県沼田市
【こんな方におすすめ】
・電気工事施工管理技士の資格を活かして年収を伸ばしたい方
・上位ポジションを目指してキャリアアップしたい方
・公共案件で施工管理の経験を積みたい方
この求人のポイント
【電気工事施工管理技士・電気通信施工管理技士をお持ちの方／夜勤なし／転勤なし／出張ほとんどなし／残業少／公共工事メイン／年商10億／創業来48年黒字経営／土日祝休／落ち着いた職場環境／中途入社7割程】
【働き方】
・夜勤なし、転勤なし、出張、残業ほとんどなしで、働きやすい職場です◎
・休日の増加や残業時間の削減といった環境づくりに力を注いでおります。
・会社周辺に赤城山、榛名山、谷川岳があり、スキーやゴルフ、登山等、プライベートの時間が作れ
趣味やスポーツを満喫できるのも魅力です。
・社員会「親和会」があり、社員同士の交流があったり、「社内報」を毎月発行しご家族に送付して
会社紹介や社員紹介をしております。
【キャリアパス】
工事部所属→工事係長→工事課長→工事部長
【当社の特徴】
・1975年創業に創業され、LAN工事、各種通信工事、電気工事・空調工事から、
システム開発まで一貫して行っています。
官公庁の業務が多いため業況は安定しており、創業から48年間、赤字の年はありません。
また、自社で約2MWの太陽光発電所を所有し、安定した売電収入を得ています。
・構内電気設備工事、受変電設備工事、照明工事、電気通信工事など
ワンストップにてシステム運用に関する全工程を提供できることを強みとしております。
選考について
書類
↓
面接1回
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 450万円～750万円
【給与補足】
■昇給：年1回※月あたり0円～7千円（過去実績）
■賞与：年2回※計3ヶ月分（過去実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
【雇用形態補足】
期間の定め：無
【試用期間】
3ヶ月
同一賃金
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | 電気設備施工管理 |
| 勤務時間 | 8:30～17:40 【勤務地補足】 変更の範囲：なし 【転勤】 当面なし 転勤は当面想定していません。 【勤務時間】 8:30～17:40 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 【その他就業時間補足】 残業は少ないです。 通常期（6ヶ月）は10時間以内、繁忙期でも20～30時間程です。 |
| 想定給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み ◆週休2日制／土日祝休み※土曜日は原則休みです（年に数日程度勤務日があります） ◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※休日は当社カレンダーによる 【有給休暇取得実績】 10.2（日／年） [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 特別休暇, 介護休暇, GW休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ◆残業手当 ◆財形貯蓄制度 ◆通勤手当：実費支給※上限月15,000円 ◆家族手当：配偶者5,000円、子3,000円 ◆退職金制度：勤続2年以上対象 ◆定年60歳 ◆再雇用制度有65歳まで※それ以降は個別協議 ◆マイカー通勤OK ◆バイク・自転車通勤OK ◆U・Iターン支援あり ◆制服貸与 ◆完工手当（10～30万円） ◆技能手当（月1～2万円） ◆皆勤手当（月7,000円） ◆携帯手当（月3,000～5,000円） ◆退職共済加入 ◆親和会（年1回社員旅行、その他忘年会） ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆資格取得支援制度：各種講習受講費・交通費・受験料・合格祝金3～10万円（資格による） ◆研修制度（職種別・階層別研修、各種外部講習、OJT研修） |
| 応募資格 | 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT可） ▽上記に加え、下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級、2級電気工事施工管理技士資格 ・1級、2級電気通信工事施工管理技士資格 【学歴】高卒以上 |
| 勤務地 |
群馬県 群馬県前橋市 |
| 募集拠点 |
施工｜株式会社たけのうち電器｜電気設備施工管理｜正社員｜#250758 群馬県前橋市 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
