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電気施工管理(経験者)|2級電気工事施工管理技士を活かせる年収500万〜800万円
施工|光電気工事株式会社|電気設備施工管理|正社員|#183331
年収500万〜800万円、資格手当や賞与で収入を積み上げられる
活躍に応じて年収アップを目指せる個人評価制度が魅力です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
名古屋市内を中心に、集合住宅や商業施設、工場・倉庫などの電気設備工事で施工管理を担当します。電気設計図をもとに施工図を作成し、建築現場の監督や設計監理者との工程調整、下請工事会社への指示・指導・伝達を行い、工事を完成まで導いていきます。給与は個人の評価制度を採用しており、活躍に応じて年収アップを目指せます。資格手当があるため、2級電気工事施工管理技士の資格を存分に活かせる環境です。将来的にはより上位のポジションを目指すキャリアも描けます。
【仕事内容】
愛知県名古屋市を中心に電気設備工事を行っている当社にて、電気工事施工管理ポジションを募集します。
【担当エリア】
名古屋市内をメインに担当
【業務詳細】
電気設計図の施工図を作成、建築現場監督、設計監理者との工程、下請工事会社への指示、指導、伝達を行い、
工事を完成させていく
【対象施設】
集合住宅、商業施設、工場・倉庫等でマンションがメイン
・従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):無
【配属先情報】
工事部(施工管理・メンテナンス担当):22名(20代6名 30代:4名 40代:7名 50代:4名)
【こんな方におすすめ】
・2級電気工事施工管理技士の資格を活かして収入を伸ばしたい方
・施工管理の経験を生かし、より上のポジションを目指したい方
・成果に応じた評価で年収アップを狙いたい方
この求人のポイント
◎ワークライフバランスを確保する取り組み・ノートPCを全員に支給!
外出先でも使用可能でその場で図面作成可能! ・直帰を推奨!
移動時間の短縮に!
【入社後】
マンツーマン指導のOJTにて業務習得、2カ月で独り立ち予定
【魅力】
★創業64年。愛知県名古屋市を中心に電気設備工事を実施しております。
★給与は個人での評価制度を採用!活躍に応じて年収アップも可能です!
【働き方】
施工管理業務に集中して取り組むことが可能!
受注業務や請求業務は別の担当が実施、配線等の作業は協力会社の職人さんが実施のため
施工管理業務に集中できる環境です!
選考について
【面接回数】1~2回(目安)
【筆記試験】無
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 500万円~800万円
【形態】月給制
【備考】月給:¥323,740~¥487,120、基本給:¥216,000~¥293,400、固定残業代:¥84,240~¥126,720を含む/月
【試用期間】有
【期間】6ヶ月
【備考】変更無
給与例:39歳 年収700万円/月給45万円+賞与(経験17年)
28歳 年収540万円/月給36万円+賞与(経験8年)
35歳 年収510万円/月給32万円+賞与(経験5年)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | 電気設備施工管理 |
| 勤務時間 | 8:15~17:15 【備考】名古屋市営バス 池花町駅(駅から徒歩5分) 【転勤】無 ・就業場所変更の範囲(将来的な可能性含む):無 (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月 |
| 想定給与 | 年収 500万円~800万円 月給:¥323,740~¥487,120、基本給:¥216,000~¥293,400、固定残業代:¥84,240~¥126,720 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 127日 土日祝休み ◆年間休日:127日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 ◆その他(年末年始/盆休暇/その他会社が指定した日) ◆有給休暇:有(10日~) 産前産後休暇・育児休暇取得実績有 記念日休暇 介護休暇 [年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇, 特別休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格手当 ◆退職金制度 ◆通勤手当(会社規定に基づき支給) ◆残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) ◆時短制度(全従業員利用可) ◆自転車通勤可(全従業員利用可) ◆出産・育児支援制度(全従業員利用可) ◆研修支援制度(全従業員利用可) ◆U・Iターン支援(全従業員利用可) ◆継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ◆継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可) ◆従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ◆退職金制度 ◆社会保険完備 ◆有給休暇取得奨励 ◆育児休暇取得奨励 ◆リラックスルームの設置 ◆人間ドック費用(対象35歳以上については会社負担)、健康診断の実施(年1回)、インフルエンザワクチンの接種実施(会社負担) ◆社用車(安全装備付車)貸与 ◆通勤時の高速利用可(規程有) ◆ノートパソコン支給 ◆ウォーターサーバー設置、冷蔵庫・電子レンジ完備 ◆資格手当 ◆工事手当 ◆役職手当 ◆制服(夏服、冬服、空調服)貸与 ◆社用携帯(iPhone)貸与 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・2級電気工事施工管理技士をお持ちの方 【学歴】学歴不問 |
| 勤務地 |
愛知県 愛知県名古屋市北区三軒町234番地 |
| 募集拠点 |
施工|光電気工事株式会社|電気設備施工管理|正社員|#183331 愛知県名古屋市北区三軒町234番地 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |