年間休日120日、フルリモートとフレックスで両立しやすい働き方
土日いずれかの常時出勤の代わりに平日休みを設定

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お金の相談プラットフォーム『マネーキャリア』を利用するユーザーに、保険・投資信託・株式・債券などの金融商品と運用方法を提案するファイナンシャルアドバイザーの仕事です。原則フルリモートで、全国どこに住んでいても勤務できます。フレックスタイム制（コアタイム11:00〜16:00）なので、ライフスタイルに合わせて働く時間を決められます。月間5,000件超の完全反響型のため、自己開拓や自費のマーケティング費用負担はありません。初回ヒアリング（60分）と提案面談（60分）を、平均週15〜20件ほどのペースで対応します。転勤はなく、産休・育休の取得実績もあり復帰率は100%です。

■ポジションについて
弊社が運営しているお金の相談プラットフォーム『マネーキャリア』を利用いただいているお客様（ユーザー）向けに金融商品（保険・投資信託・株式・債券など）と運用方法の提案を行なっていただく自社のファイナンシャルアドバイザーのポジションです。

■業務内容
・初回ヒアリング（60分）
・提案面談（60分、一人のお客様に対して平均5~6回）
※平均週15~20件、月60件~80件の面談数をご対応いただきます。
・チームミーティング

【その他の勤務地】
青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、東京都渋谷区、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、山梨県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さと土日の休みやすさを重視したい方
・転勤なしで家庭や私生活と両立しながら働きたい方
・フルリモートでフレックスに働きたい方

土日祝休みで年間休日126日、しっかり休める
残業は平均月10時間程度でワークライフバランス重視

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

個人投資家や地元企業に対し、証券投資のアドバイスを通じた資産運用サービスを提供します。株式・債券・投資信託・デリバティブ・生命保険など幅広い金融商品を扱い、お客様と一緒に勉強しながら判断材料を届けるベストパートナーとして資産運用を支えます。土日祝が休みの年間休日126日で、残業も平均すると月10時間程度と、私生活との両立がしやすい環境です。勤務地は希望を考慮して決定し、当面は転勤なしとしています。長く腰を据えて働きたい方に向いています。

＜業務内容＞
新規・既存問わず、個人投資家や地元の企業へ、証券投資のアドバイスを通した資産運用サービスを提供します。

＜業務の特徴＞
・株式、債券、投資信託、デリバティブ、生命保険など幅広い金融商品を取り扱います。
時にはお客様と一緒に勉強しながら、お客様が判断できる情報をしっかり提供し、
ベストパートナーとして資産運用をサポートしていきます。
新規顧客は、紹介が4割、直接来店するお客様が4割と長年にわたる
信頼関係の構築が提案しやすい環境を生み出しています。
・パートナーとして一緒に資産運用する上で、自分自身や会社のスタンスを知ってもらうことが重要になります。
もちろん月々の目標は個人、店単位でもありますが、利益第一主義には走らず、
顧客に寄り添う姿勢や、自身の考えをしっかり伝えすることを大切にしております。

＜入社後のイメージ＞
入社後は、営業上で必要となる証券外務員資格の取得に向けた研修を実施します
（未経験者は取得まで2ヶ月の期間をみています）。
その後、3～6ヶ月は新規顧客へのアプローチを行い、配属先にてOJTによる研修を適宜実施します。
画一的な研修ではなく、本人の希望や習得度合いに応じて、
個々にあったオーダーメイドの育成プランを作成し、実施するため、着実に成長することができます。

【その他の勤務地】
山形県米沢市

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活と両立したい方
・残業が少なく、休みをしっかり取りたい方
・長く腰を据えて働ける職場を探している方

土日祝休みで年間休日120日、有給休暇は10〜20日
育児・介護休業制度があり、産休・育休後も復帰しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

既存のお客様への定期訪問・提案や、企業・従業員への保険相談・提案を担当します。コールセンターによるアポイント取得のサポートがあり、飛び込み営業や人脈営業はありません。土日祝休みで休日が取りやすく、産休・育休も取得しやすい環境です。出張は月に1〜2回、5日前後あります。

アポイントを取得したお客様を訪問し、ご加入中の生命保険のご契約内容確認活動を通じて、
新たなご提案をしていただく仕事が中心です。
3人1組のチーム制の営業により、風通しの良い組織でメンバーと共に成長できる環境です。

・既存顧客への定期訪問・提案業務
・企業・従業員への保険相談・提案業務

【営業スタイル】
コールセンターによるアポイント取得のサポート環境も有り、飛び込み営業・人脈営業などはありません。
充実した教育体制で営業や保険知識を身に付けながら、
保険業界では珍しい「手厚い基本給」「3人1組のチーム制」により、安定した環境で周囲と協力しながら着実に営業スキルを高めることが可能です。

【担当エリア】
・静岡県内（西～中部）：7割
・東海/関東/関西/四国/北陸他：3割
※月に1-2回、5日前後の出張対応あり
※社用車：1人1台貸与有り
※その他業務用携帯、PC、プリンターなどすべて貸与

※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：会社の定める範囲

【キャリアパス】
経験を積みながら、スタッフ→チーフ→リーダー→管理職とステップアップ。

スタッフとして営業能力を磨き、入社後3～4年で3名チームのチーフに昇格し、プレイングマネージャーとしてマネジメントも経験。
その後は営業所（東京、三島、静岡、名古屋、大阪）でのマネジメント経験や、本社での新人教育部門、コールセンターの管轄など幅広い成長環境を用意。
損害保険営業担当への異動可能性もあり、保険業のプロを目指すことができる環境です。
将来的には【遠鉄の保険】の中核を担う人材へのステップアップを期待します。
※営業所赴任は数年間のため、長期的には浜松にて私生活と両立しながらキャリアを築いていけます。

■保険事業本部：160名程度

困ったことがあればすぐ上司や仲間に相談できる風土です

【その他の勤務地】
静岡県浜松市浜名区

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで休日を大切にしたい方
・育児や介護と仕事を両立したい方
・有給や休暇制度を活用して働きたい方

年間休日115日、完全週休2日制（火・水）で働けます
テレワークや直行直帰も可能で、ライフスタイルに合わせて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

資産運用・アセットマネジメント業界で、ファイナンシャルプランナーとして個人のお客様をサポートする仕事です。勤務時間は9時30分から18時30分を目安に、テレワークや商談先への直行直帰、オフィス利用を自由に選べます。出社義務はなく、訪問エリアは東京を中心に関東圏がほとんどで、転勤はありません。年間休日は115日あり、GW・夏季・年末年始休暇、慶弔・産前産後・育児・介護休暇に加え、有給休暇は10日から20日付与されます。ライフスタイルに合わせて、無理なく長く働ける環境です。

マーケット開拓不要！商品に縛られない顧客想いの本当のファイナンシャルプランニングを

◆当社の特徴
・自由出勤!
・年功序列一切なし！
・売上がそのまま給料に直反映！
・転勤なし！
・出社義務なし！
　ライフスタイルに合わせた自由な働き方が実現できます！

「元銀行、証券、保険経験者×IT」が集まるＦＰ集団に仲間入りしませんか？
当社は、「金融人財×IT」によりご相談者様にお客様の生涯をフォローしています。
元外資系銀行マンの代表が立ち上げた当社は、最新かつ幅広い情報に溢れ、
メディアにも多く取り上げられています。
当社ではFinTechシステムを独自開発し、ご相談者様のファイナンシャルプランを一生サポートできる仕組みも整えております。

最新鋭の情報を提供するために、弊社は、
志の高い証券、銀行、保険会社での勤務経験がある方のみを採用しています。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視して、働き方を選びたい方
・テレワークや直行直帰など、柔軟な働き方を求めている方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方

年間休日129日で、土日祝休みのプライベートも大切にできます
フレックスタイム制で仕事と私生活を両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

海外不動産を投資対象とする私募ファンドの企画・管理を担当します。フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）のため、業務の進め方に合わせて勤務時間を調整できます。ファンドの企画管理、アンダーライティング、レポーティングなどを担い、既存ファンドでは投資管理や進捗管理も行います。完全週休2日制（土・日）に祝日、夏期休暇5日、年末年始休暇もあり、休日をしっかり確保しながら働けます。

・インドを中心とした、海外不動産を投資対象とする私募ファンドの企画・管理
　　投資に係るアンダーライティング業務
　　各種レポーティングに係る業務
　　現地パートナー等との交渉
　　ファンドレイズ・投資家対応業務
　　株取得契約等のドキュメンテーション業務
　　リサーチ業務
・既存の私募ファンドの投資管理
　　各種レポーティング・進捗管理に係る業務
　　現地パートナー等と協働して案件入れ替えの際のアンダーライティング・デューデリジェンスの管理
　　投資家対応業務
　　リサーチ業務

福岡本社17名、東京オフィス17名、男女比は6：4で、平均年齢42歳の会社です。
創業19年で、メンバーは不動産会社や金融機関出身者を中心に構成しています

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味の時間を大切にしたい方
・フレックスタイム制で柔軟に働きたい方
・年間休日の多い環境で長く続けたい方

土日祝休みで、年間休日は120日です。
残業の少なさや、ご家庭との両立を大切にしたい方にも働きやすい環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

後払い決済サービス「バモス後払い」を運営するグループで、債権管理業務を中心に金融事務を担当していただきます。実労働時間8時間・休憩1時間の勤務で、土日祝休みに加え、GW・夏季・年末年始休暇や有給休暇も取得できます。産休・育休の取得実績もあり、ライフイベントと両立しながら長く働けます。督促架電を含む債権管理業務や分析業務を通じて、安定した環境で業務に取り組めます。

■株式会社Vamosファイナンスサービスとは
Vamosファイナンスサービスは、【あきらめない人の信用取引の生活インフラに】をミッションとし、あらゆる産業でいわゆる“ツケ払い”ができる社会を、あきらめずに挑戦し続けることで、
「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる「信用取引なら、まだできる社会へ！」をスローガンに、幅広いお客様に必要とされる“生活インフラ企業”になる事を目指しています。
後払い決済サービス「バモス後払い」を幅広い業種・サービスを対象に提供し、他の決済会社で解決できなかった課題を、柔軟な対応力で解決し加盟店様の収益拡大、事業成長に貢献する事に注力しています。

■こんなグループです！
創業21年目を迎えたネクステージグループホールディングス株式会社。
5セグメント（コマース、エンタメ、フィンテック、財務支援、ソリューション）で23事業にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。

事業の数と種類が多ければ多いほど、さまざまな人が活躍できるステージを増やすことができ、
あきらめないすべての人にチャンスをつくり出すことができると考えています。
だからこそ【あきらめずに挑戦し続けることで、
「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーを掲げ、様々な業種・業態に進出し、
あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。

■募集背景
事業成長に伴う人員の増員になります。
少数精鋭の部署になるので、裁量権を持ち業務に取り組めます。

■業務内容
・加盟店審査業務（法人審査：後払サービス提供可否判断・条件面試算）
・サービス利用者審査業務（個人審査：後払いサービス利用可否・与信設定チューニング）
・分析業務（定型業務より非定型業務が多いです　加盟店別の取引状況・不正注文対策）
・債権管理業務（債権管理に付随する業務全般・督促架電他）
・部門横断的な問題解決とコミュニケーションの円滑化

部門責任者：1名
債権管理担当：1名

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートを大切にしたい方
・産休・育休を取得しながら長く働きたい方
・家庭や私生活と両立しやすい働き方を求めている方

年間休日126日、土日祝休み・完週休2日で、プライベートの予定も立てやすい働き方です
転勤や部署異動はご本人の希望以外になく、腰を据えて長く働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客さまの夢の実現に向けて要望をお伺いし、一緒にライフプランを作成します。最適な保険プランをオーダーメイドで提案・営業する仕事です。最初の面談は自己紹介をかねて関係づくりから始め、いきなり商品紹介はしません。次にお客さまの夢や人生プランをヒアリングし、「LNAS(エルナス)」を使って分かりやすくコンサルティングを提案します。スケジュールの調整は自分で行えるため、自分のペースで仕事と私生活を両立しやすい環境です。休日出勤の場合は振替休日も取得できます。

■生命保険(個人・法人)による資産運用を中心とした人生設計のコンサルティング・営業

【具体的には】
お客さまの夢の実現に向けて要望をお伺いし一緒にライフプランを作成。
最適な保険プランをオーダーメイドで提案・営業します。

＜仕事の流れ＞

■お客さまとの面談
自己紹介をかねて最初の関係づくり。
いきなり商品紹介などはしません。
　↓
■夢や人生プランのヒアリング
現在の収入や今後実現したい事などを伺い
プラン設計の準備をします。
　↓
■ライフプランの提案
当社独自のライフプランシステム「ＬＮＡＳ（エルナス）」を駆使して
分かりやすく、実現性の高いコンサルティングを提案します。

※スケジュールの調整は自分で行えます。

【LNAS(エルナス)とは】

お客さまの夢や目標の実現をサポートするシステム。
漠然とした目標を数値やグラフ化し
具体的でわかりやすい提案を可能にしています。

【未経験から学べ、キャリアアップできる環境】

＜知識・経験がなくても安心！充実のトレーニングプログラム＞

▼導入研修
各支社での2日間の研修後、10日間の新人集合研修。
その後、各支社に戻り8日間の研修を行います。
仲間と保険・金融に関する基礎知識や
フィナンシャルプランアドバイザー(FA)の業務内容を学びます。

▼1～6ヶ月
ライフプラン作成方法、独自システム使用方法などを学びます。

▼7～12ヶ月
より高度なライフプラン作成、また法人のお客さまへの対応方法を学びます。

▼2年目以降
一人ひとりのスキルに応じた各種研修。
ステップアップを支援します。

※上記の他週1回コンサルティング力を高める勉強会を開催

＜キャリアは選択可能＞
「FAプロフェッショナルコース」と「FAマネジメントコース」から選べます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・腰を据えて安定した環境で働きたい方
・自分でスケジュールを組みながら働きたい方

年間休日125日、土日祝休みで落ち着いて働けます
フルフレックス制で、私生活との両立を図れます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

投資ファンドやFA事業者への新規開拓とリレーションシップ構築を担当します。勤務時間はフルフレックス制（コアタイムなし、標準労働時間は1日8時間）で、予定に合わせて働き方を調整しやすい環境です。部長の右腕として実務を担い、案件の調整や交渉にも関わります。年間休日は125日で、年末年始休暇や夏季休暇、産休・育休、介護休暇などの制度もあります。

当社のPartnership事業部にて、投資ファンド向けのソーシング業務を担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
・投資ファンド、FA事業者に対する新規開拓・リレーションシップセールス
・投資ファンドのイグジット案件の獲得
・獲得した案件の調整、交渉など

まずは、部長の右腕となって実務を行っていただき、
ゆくゆくは、マネジメント層を目指していただくポジションです

＜募集背景＞
Partnership事業部のソーシング強化、リレーションシップ強化のため増員募集。

・Partnership事業部とは？
提携先のM＆A事業者と連携して譲渡案件を仕入れ、社内のＭ＆Aアドバイザーへと繋いでいます。案件を進める際には、当社アドバイザーと売り手側アドバイザーの間に立ち、成約まで伴走。
まさにBysideのビジネスモデルにおける中核部署です。

部長：男性（35歳、M＆Aセンター出身）
メンバー：男性1名（34歳）、女性3名（30歳、29歳、27歳）

【こんな方におすすめ】
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・土日祝休みで働きたい方
・フレックスな働き方で自分のペースを保ちたい方

年間休日120日、土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい働き方です
勤務地の変更は会社の定める範囲で、転勤なしで腰を据えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

経営者や富裕層のお客様を新規に開拓し、証券・不動産・M&A・経営戦略など幅広い視点から資産運用の提案を行っていただきます。勤務時間は月・金が8:00〜17:00、火・水・木が8:30〜17:30で、年間休日は120日、土日祝休みです。落ち着いたペースで業務に取り組みながら、お客様との長期的な関係を築いていける仕事です。服装自由やリモートワークの制度もあり、家庭との両立を考えやすい環境です。

【仕事の内容】
お客様のパートナーとして、短期的な金融商品の売買に終始するのではなく、
二世代三世代にわたって資産運用を担当させていただくことを目指し、
証券、保険、不動産など幅広く二ーズにお応えしていただきます。

■ウェルスマネジメント事業部
自身の人脈から経営者や富裕層の方などを開拓していただき、
証券や不動産、M&A、経営戦略等様々な視点から最適なご提案しています。
証券業務の経験や人脈が豊富な方が活躍しやすい部署となっております。
新規開拓がメインとなり、インセンティブが一番大きな部署となります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視し、家庭との両立を考えたい方
・土日祝休みで、私生活の時間も大切にしたい方
・転勤なしで、腰を据えて長く働きたい方

完全週休2日制（火・水休み）で、年間休日は115日
転勤はなく、訪問先は東京を中心とした関東圏が中心

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日115日の完全週休2日制で、休日は火・水曜日です。勤務時間の目安は9時30分から18時30分で、事業場外労働時間制により1日のみなし時間は8時間です。商談はオンライン対応を中心に効率よく組むため、外出の負担も抑えられます。訪問先は東京を中心に関東圏が中心で、転勤はありません。有給休暇や慶弔・育児・介護休暇など休暇制度も整っています。

幅広い金融商材でお客様のライフプランをサポート
《新規・ノルマなし》保険・証券・不動産等の金融商材を活用し、お客様の人生設計を総合的にサポートします。
取り扱い商材・サービス

・保険のコンサルティング
・マイホーム購入に向けての組み立て
・iDeCoやNISA等資産運用のプランニング
・不動産投資の紹介・運用サポート
・確定拠出型年金のサポート
・法人向け福利厚生サービス

◆提案の流れ
ヒアリング: お客様の現在の悩みやご要望をお聞きします
↓
オンライン対応メインで効率的にスケジューリング
↓
商談件数は平均1日3件程度
↓
提案: お客様のニーズに応じた最適なプランを提案
例：資産形成を始めたい方 → NISAやiDeCo等のサービス紹介 → 具体的な商品提案 → 契約締結
金融サービスに前向きなお客様が多く、成約率も高め

◆お客様について
・Webサイトや不動産会社、提携先企業経由での問い合わせが大半
・興味を持ってコンタクトいただいた方が対象のため、商談が進めやすい
・年間2,100件以上の安定した反響

【こんな方におすすめ】
・両立しやすい休日数で働きたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・育児や介護と仕事を両立したい方