【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

【仕事内容】
大型車両を含む社有車の整備管理
車両の定期点検の管理
タイヤ在庫管理・交換管理
事故や故障時の対応
ドライバーの教育、指導
変更の範囲：当社業務全般

【業務詳細】
■社有車の整備管理（自社車両・リース車両の管理、新車購入の検討等）
■車両の定期点検管理（定時点検や車検等の管理）
■タイヤ在庫管理（タイヤの組み換え、購入業務）
■車両管理台帳の作成

【求人の魅力】
◻日々成長をしていける環境です。
　様々なことに携わることができ、勤続年数に関わらず、経験や能力に応じて役職にも就任することができます。
　いずれは車両管理全般をお一人で行っていただくことになりますいので、ご自身の裁量で業務を進めることができます。ご自身の意欲次第で自ら成長することができる環境をご提供します。

◻社員を大切にする社風
　年間休日の増加を検討するなど、社員の働き方を大切にしています。
　ご都合に応じて有休もとりやすい環境です。

現在、車両課が1名のため後任となる人物を探しております

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【お任せするお仕事】
■レッカー隊員（ロードサービス）■
事故や故障で自走不能となった時、お客様の混乱、動揺は計り知れません。
どんなにお車に詳しい方でも、その場で修理は不可能ですし、ご自身での対応は不可能です。
ましてや高速道路で発生した場合、自走不能車両を路肩に寄せておいたとしても、
非常に危険であり、早急に撤収する必要があります。
そんな時、当社のお客様であれば、当社のレッカーサービスが24時間365日利用可能なのです。
レッカー隊員は、お客様の「ありがとう」を心の糧に日々の業務に取り組んでいます。

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【仕事内容】
突然の事故や故障で走行できなくなった自動車に対しての積載車・レッカー車を使ったお助け業務です。
普通自動車運転免許で運転できるサービスカーをはじめ、
レッカー車、積載車などを社有車として10台以上完備しています。
（最近は大型レッカー車も導入。さらに対応できる範囲が広まりました。）

【具体的な業務内容は？】
●バッテリーやエンジンのトラブル、キーの閉じ込め、パンク、バッテリー上がり等の対応
●パンクの修理やタイヤ交換
●脱輪や転落、事故車の引き上げ作業
など

◆どのような時でもお困りのお客様のため、事故現場に急行します。
全隊員一人一人がお客様の「ありがとう」「助かりました」の言葉を力に変えて、
日々の業務に取り組んでいます。

※業務内容の変更範囲：なし

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ALSOK東京鉄道警備隊の一員となっていただきます。
出勤退勤場所は千歳烏山
勤務エリアは新宿～高尾～八王子まで、沿線をまたにかけることになります。

【具体的な業務】
▽車両内や駅の巡回
 異常を巡回により早期発見し対応及び関連各所に通報連絡します。
                            
▽入庫対応
 終電など、車庫に入る車両に残っているお客様をお声掛けし車両から降車していただく業務）

▽ホーム対応
 ラッシュ時のお客様トラブルの未然防止および拡大防止

【入社後の研修】
＼未経験でも安心して現場デビュー／

▼まずは30時間以上の初任研修
お客様の施設に配属される前に、30時間以上の研修を実施。
ALSOKの基準により、法律上必要な20時間に加えて更に10時間の充実研修を実施。
まずは警備の基礎を徹底的にお教えします。

▼ひとり立ち前にはインターン研修
配属先となる施設での研修で、2～3週間インターンとして先輩社員と共に勤務していただきます。

実務に触れながらの研修ですので、理解しやすいことが特徴。
ひとり立ち後もチームでのお仕事なので、しっかりフォローします。

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【仕事内容】
中古コンテナの整備／修理、冷凍機点検／整備／修理などをお任せします。
お客様の要望により遠方への出張修理もありますが、2名体制で行いますのでご安心下さい。

※変更の範囲：会社の定める業務

配属先スタッフ2名（40代）のうち、1名は就業10年以上、もう1名は1年程度です。
色々と相談しながら仕事を進める事が可能です。

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【仕事内容】
軽自動車から大型バス、トラックまですべての車種を取り扱っています。
車検整備、一般整備を担当します。

■最新鋭の検査ラインや最新のエンジンコンピューター診断機を取り入れてます。
■グループ会社の車両が約150台あり、割合としては25％です。
その他、大手運送会社や観光バス会社、大手宅急便など、取引先は幅広く法人案件が（70%）中心・安定しています。
■大型車両（バス・トラック・ダンプ）が主力（約60％）・多種多様な車両の整備を担当していただきます。
最近ではEVトラックの整備（中国車の日本仕様の適用）も受注し、自動車整備士としてのスキル向上が見込まれます。

※業務内容の変更の範囲：無

【配属先情報】
本社勤務（自動車整備士11名）
先輩社員がOJTで丁寧に教育していきます！

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マンションやアパートなどの共用部（エントランス・廊下・自転車置き場など）の点検・清掃をお任せします。

※担当エリアは、東京都内・横浜市・川崎市などの住宅街です。
（1～2人暮らし用の部屋が入った賃貸物件がメイン）

＜具体的な仕事内容＞
◆巡回点検・清掃（週1回程度）
ゴミ置き場・ポスト周りの片付け、 電球が切れていないか、不法投棄はないかの確認など、決められた項目に沿って点検を行います。また、ほうきを使って簡単な清掃も行います。

◆定期清掃（年2～3回）
高圧洗浄機などの専用機械を使用し、本格的な清掃を行います。

※住宅ごとにチェックすべき箇所が明確に決められています。
まずはチェックポイントに沿って作業を実施しましょう。その他気になった部分は追加で清掃しています。
※トイレ掃除などはございません。

【よくある1日の流れ】
8:00　出社・朝礼
当日の巡回先を確認の上、車に荷物を積みます。出発前に社長から情報共有があります。
▼
9:00　現場へ移動
作業効率を考えながらご自身で巡回スケジュールを組みます。
点検・清掃が完了したら、物件のオーナー様に報告。業務中に気づいた改善点などもお伝えしましょう。
▼
17:00〜19:00　帰社
会社へ戻り、片付けをしてから退勤します。
建物の管理会社やオーナー様への報告書を作成できるようになると、月5000円～2万円の手当が支給されます。早くて約3ヶ月でできるようになります。

※出勤時間は現場により異なる場合があります！
※月のスケジュールを会社で決めるため、1時間早めに出発することもあります！

【入社後の流れ】
◆入社1～3ヶ月目
新しい環境に馴染むための準備期間です。
社長や先輩の顔と名前を覚え、事業や仕事の大枠を掴むところから始めましょう。その後は先輩の仕事に同行したり、社内で専門用語を覚えるなど、少しずつステップアップしていきましょう。

◆入社4ヶ月目以降
実践的なスキルを身につける期間です。
先輩と2人1組で現場へ向かい、アシスタントをしながら仕事を学んでいただきます。業務終了後に記入する報告書の内容に沿って、一つひとつ作業を実施。完成度を先輩にチェックしてもらい、合格基準を満たせばひとり立ちです。

※完全なひとり立ちは半年～1年後を想定していますが、個人に合わせてしっかり育てていきますので、未経験の方もご安心ください！

募集部署は『管理部』。
物件の定期清掃を進める部署で２名一組で動きます。
現在10名の作業責任者がいます。
新社員は各作業責任者に日替わりでつくことになります。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

・機械オペレーター
・旋盤・ワイヤーカット溶接
・機械部品の図面を元に、金属を溶接する業務

※業務内容の変更の範囲：なし

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【業務内容】
・マンション、ビル、工場などの給排水設備、水処理施設の巡回保守点検
・上記業務に関する改修提案
・パソコン（Excel・Word）を使用しての書類作成
※設備点検：4件／日※平均2～3h／件※マンション設備の場合2人1組で作業

★社会インフラの基幹を裏方で支える仕事です！

※業務内容の変更の範囲：なし

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【仕事内容】
四国内のインフラ設備や空港の電気設備、テーマパークなどを定期的に点検・調整していただきます。
丁寧にサポートさせていただきますので未経験・第二新卒歓迎です。
【入社後の流れ】
■入社後は半年から１年間は大阪支店勤務となります。最初の１ヵ月は先輩社員からの事業説明や研修等を受けていただき、２ヶ月目くらいから補助員として現場について行き、実務の説明を受けていただきます。
■実務内容の習得具合を見て、半年から１年後に香川出張所への配属となります。

【詳細】
■インフラ設備、空港設備、NHK、NTT、テーマパーク、大阪高等裁判所、
正倉院、各地の太陽光施設等の電気設備の定期保守点検
■設備の安全性と信頼性を維持する為の点検と調整等（現場作業、配線作業は発生しません）
※一か所の設備を1日間〜5日間掛けて行います。
■１人での作業は有りません。必ず２名以上での作業となります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【配属先情報】
大阪：19名所属（30代が中心） 香川：2名所属（20代）

【その他の勤務地】
香川県高松市

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　　　　　　　?仕事概要?
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福岡市の中心地、天神にあるオフィスビルの快適な環境を守る清掃チームの責任者候補としての募集です。
現場での清掃実務を習得いただいた後は、メンバーのシフト管理や業務の割り振り、教育など、現場運営の要となる「マネジメント業務」をお任せします。現在、現場を支えている77歳のベテラン責任者から、次世代へのバトンタッチを行うための重要な増員採用です。

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　　　　　　　?業務詳細?
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天神三井ビル内での清掃管理業務全般を行います。

▼実務
・ビル内清掃
・ゴミ処理
・共用部／男女トイレ清掃など

▼マネジメント
メンバー（日本人パートおよび外国人技能実習生、計6名程度）への業務指示、シフト調整、突発的な事態への対応
外国人スタッフへの日本語での指導、ビル利用者や発注元への適切な挨拶・対応

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　　　　　?ポジションの魅力?
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単なる清掃に留まらず、多様なバックグラウンドを持つメンバーをまとめる組織運営力が身につきます。
特に外国人スタッフは純粋で成長意欲が高く、自分の指導によってチームが円滑に回るようになった時の達成感は格別です。
また、将来的には複数現場を統括する管理職へのキャリアパスも用意されており、長期的な視点でリーダーシップを磨ける環境です。

現在、現場は全員女性で構成されています。
女性責任者を筆頭に、日本人のパートスタッフ数名と、4〜5名の外国人技能実習生（特定技能への移行含む）が活躍中。
非常に多国籍で活気のあるチームです。