【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工務店、大手ハウスメーカー等に対して建設資材や鋼材の販売を行っていただきます！

＜具体的には・・・＞
＊建設資材の営業
　営業は、栃木県北・福島県南　等
　新規開拓及び得意先営業

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ご経験やご希望に合わせて下記の業務をお任せします。

【法人専任コンサルタント】※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務
●商談(求人掲載のご提案)
●新規開拓
●営業戦略の策定
●採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート)
●クロスセル(組織コンサルタント／採用ブランディングのご提案)
※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長

【キャリアアドバイザー】※求職者様向け対応業務
●転職希望者への電話面談
●求人のご提案
●面接対策や書類添削などの転職活動サポート
●過去の登録者で稼働してない方に対してアプローチ
●日程調整
●事務作業等

【募集背景】
現在は、一つ目の事業が税理士・会計業界で求人数No.1へと成長し、
新しくリリースしたダイレクトスカウトのグロースと新規事業の創出に力を入れているフェーズとなっています。
私たちは「アジアを代表する会社」を共に目指す事業や経営に挑戦したい中核メンバー探しております。

【キャリアステップ】※業界・業種未経験のベース
▼1st　コンサルタント
コンサルタントとして、社会人の基礎となるビジネススキルを身に着けていただきます。
目的としては、どの領域にもどのフェーズの事業にも対応できるスキルを身に着けることで、ビジネスを実装する面白さを学んでいただく期間です。

▼2nd　リーダー・人事・新規事業開発・マーケティング・経営企画　など
2年目は、1年目で身につけたビジネススキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。
マネジメントやリーダーを目指す人材には、メンバーを牽引する立場を経験していただき、
数値やデータを扱いたい人材には、マーケティングや事業開発などを通して、活躍のフィールドを広げていただきます。

▼3rd　ユニットマネージャー、採用責任者、新規事業責任者　など
2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。
2年間で学んできた個人が成果を出すためのスキル・考え方を、チーム全体の成果を改善するために必要な考え方に汎用させ、
事業を見れる人材として成長していただきたいと期待しています。
また、事業をもつことで経営思考・スキルを身に着けていただく機会にもつながります。

【入社後について】
初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、
メンター社員との業務を通して市場動向を学んでいただきます。
その後は、クライアントの担当やミッションをこなしながら、
独り立ちに向けてビジネススキルの習得を行っていただきます。
早い方だと5ヶ月目には、3～5名程度のチームマネジメントに挑戦するメンバーを輩出した実績もあり、
事業拡大に伴いキャリアチャンスの多い環境です。

20代の若手中心メンバーで構成されています。
全社員で、75名となっております。

【弊社事業部体制】
■人材紹介事業部
①士業人材紹介事業部
└東日本エリア　
└西日本エリア　
└採用コンサルティング部　
②管理部門人材紹介事業部
└人事労務領域　
└経理領域　　
└弁護士領域　
③FAS人材紹介事業部（2024年新規事業）
└M&A人材支援部

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

■業務内容：
トヨタ自動車の販売店である当社にて、店舗に来店されたお客様へトヨタの新車販売及び周辺商品の販売業務、
既存のお客様のフォロー業務等をお任せします。

■業務詳細：
(1)商品提案（車、自動車保険・点検、周辺機器）
(2)担当顧客様のアフターフォロー（購入後のメンテナンス）
(3)顧客様来店促進、関係性構築（企画策定、TELやメールでフォロー）
(4)来店されたお客様の対応（説明、提案、契約業務）
※先輩社員とのOJTを通じて少しずつ業務を学んで頂きます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

～建設機械の販売及び賃貸を行う大手企業ワキタ様の子会社で事業安定性◎～
～汎用建機に後付けできる簡易な遠隔操縦装置開発の第一企業！現場仕事の自動化を進めるため、他業種からの需要があり近年業績好調！～
～大手ゼネコン・メーカーとの取引多数！近年、当社へのご依頼が止まらないほど需要大◎～

■職務内容：【変更の範囲：なし】
同社が開発した「建機を遠隔運転する後付けの装置」や「工事現場で行う地盤調査を自動化するソフトウェア」等の工事現場など人手不足が続く現場を助ける製品のソリューション営業をご担当頂きます。

＜詳細＞
・職務：親会社のワキタ様の営業の方がお取引先様から自動化のニーズを頂き当社に依頼を頂きます。
その際のニーズに沿った商品のレンタル対応やニーズに沿ったソフトウェア開発の進捗管理などをご担当頂きます。
・営業スタイル：ルート営業が8割、新規が2割
・顧客：三井住友建設様や清水建設様など大手ゼネコン。
直近では、北海道新幹線の工事の際に当社の自動地層調査ソフトウェアをご活用頂きました。
・出張：出張は、週に1回、長くて2泊3日です。ニーズを頂き、納品の際、実際に現場で動くか調整頂きます。
※宿泊出張の際は、日当と食事代（約5,000円/日）が支給されます。また、出張中は既定の就業時間を超えることがないため、残業0ｈとなります。

・ソリューション事業本部：11名
└営業推進部3名（役員60代1名、役員50代1名、課長50代1名）

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

転職を考えている求職者の方と向き合い、次のキャリアを一緒に考えていくキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
これまでの経験や想いを丁寧にヒアリングし、適性や希望に合った求人をご紹介。面接対策や入社までのフォローを行い、長期的なキャリア形成を支援します。また、企業担当と連携しながら採用要件の確認や選考状況の共有も行います。
チーム制のため、メンバー同士で支え合いながら成長できる環境です。

＜業務詳細＞
・電話／オンラインでの求職者面談
・経験や希望条件のヒアリング
・適性を踏まえた求人のご紹介
・応募書類の添削、面接対策
・面接日程の調整、内定までのフォロー
・入社後の状況確認
・企業との連携、情報共有

＜当社サービスについて＞
「YORISOI CAREER」という転職支援サービスを運営し、転職して終わりではなく、その先のキャリアまで一緒に考えるスタイルを大切にしています。AI任せの一括マッチングではなく、適性検査と対話ベースのカウンセリングで強みや志向性を整理し、その方に合う求人だけをご提案。選考対策や入社後の相談も含め、長く寄り添うサービスです。

20代3名・30代15名と30歳前後がボリュームゾーンです。
中途入社のメンバーが中心で、教師・銀行員・営業経験者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。子育て中の社員も多く、時短勤務やシフト制を活用しながら成果を出しているのが特徴です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

【仕事内容】
当社は仮設機材、いわゆる「足場」のパイオニアとして70年を超える歴史を誇る老舗メーカーです。
土木・建設現場の効率化と安全を守る仮設機材の販売・賃貸の営業を行います。

【具体的には】
既存顧客である大手ゼネコンを中心に、購買担当者や現場事務所に定期的に連絡・訪問し、
自社製品だけではなくパートナー企業の製品も含め、現場に合わせた幅広い仮設機材の提案を行います。
1人当たり10～20社程度を担当し、1日3～4社ほど訪問します。見積もりから納品までのスケジュール、
現場終了後の返却までの管理を行います。

※入社初年度はノルマ設定はありません。じっくりと時間をかけて顧客との関係づくりから始められます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

～既存サービスを成長させ、新規サービスを生み出すミッションです～
◎営業経験を活かして、事業成長を間近に感じながらキャリアアップしたい方へ！
◎未経験からでも、営業、ビジネス全般の力を身につけたい方へ！

累計10,000社以上が利用するビジネスマッチングサービス「Rekaizen（リカイゼン）」の法人営業をお任せします。Rekaizenは、IT・WEB・クリエイティブ領域の仕事を依頼したい企業と、それを請け負う企業とをマッチングさせるWEBサービスです。（26年3月2日より「BeaTRIBES Fit（ビートライブフィット）」）として生まれ変わります。

■具体的な仕事内容：
システム開発会社、WEB制作会社へ「Rekaizen」の新規導入・活用を提案し登録企業を拡大させるお仕事です。
＜業務詳細＞
① 企業リストの作成：ターゲット企業を調べてリストアップ
② アポイント獲得（電話、メール、アウトバウンドツール及びインバウンド対応）
③ 商談・提案：企業のニーズをヒアリングし、最適な活用方法を提案
④ 受注までのフォロー：登録手続き～利用開始まで伴走

★企画・改善・新規事業にも関われます！
営業にとどまらず、サービス改善や施策提案、新規事業であるビジネスコミュニティサービス「BeaTRIBES HuB／Connect（ハブ／コネクト）」の企画にも携われます。代表との距離も近く、あなたのアイデアが実際に事業に反映されることも多い環境です。

■教育体制：
入社後は、業界・サービスの基礎を学ぶ座学からスタート。その後、リスト制作／トークスクリプト練習／ロールプレイ／先輩同行で実戦に慣れていきます。未経験入社でも初月から成果を上げて頂けます。

■評価制度・賞与：
◎年1回の査定評価あり
・目標達成率（パフォーマンス評価）
・取り組み姿勢（クオリティ評価）
※3ヶ月ごとに上長との1on1で進捗を確認します。

◎営業利益連動賞与
営業利益に応じてメンバーの貢献比率で分配します。

■グループ参画による安定性
2026年1月。リトライブ社はアルカセットコンサルティング・グループに参画。グループ間のシナジーを生み出し更なる事業成長を目指します。

企画営業職以外に以下のポストがあります。

・CS職
・マーケティング職

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

【ポジション概要】
製薬会社が多い富山で、主に化学プラント設備において、専門分野の営業網の構築や、
新規顧客開拓/受注拡大に向けた営業活動を行います。
ルート営業と新規開拓は半々の割合で業務を進めます。

【具体的な業務】
・担当顧客への定期訪問
・要望のヒアリング/受注
・在庫の確認、納品日の調整/決定
・代金の回収
・新商品、新サービスの紹介/販促
・顧客データの更新/管理
・商品の利用促進案の企画/提案など。

※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

【仕事内容】
現在事業が急成長しているため、多くのポジションにて採用を強化しております！

◆ポジション例
・事業開発
・フィールドセールス
・インサイドセールス

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【仕事内容】
特にマーケティング業界のプロ人材に注力して事業を展開。お客様の企業課題を解決に向けて
プロ人材と連携して推進いただきます。

事業推進グループでは、「インサイドセールス（アポ、商談獲得）」「フィールドセールス（お客様の課題ヒヤリング・プロ人材と課題解決提案）」「推薦（業務委託人材の推薦）」の役割があり、今回は、フィールドセールスとして参画頂きます。

◆フィールドセールスとして 企業様が持つ課題をヒヤリングしていただいて、
プロ人材とともに課題解決に向けたお手伝いをして頂きます。
※必要に応じて、イベント参加などを通じたアポ獲得業務をお願いする場合がございます。