年間休日110日、土日休みで、休日を確保しながら働けます
転勤なし・残業は月30時間程度で、家庭との両立を考えやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社が企画・設計するアパート・マンションなどの建築工事で、工事が計画どおりに進むよう現場全体を管理する仕事です。設計図をもとに協力会社や職人と連携し、品質・工程・安全を管理しながら建物の完成まで導きます。施工計画・工程管理、現場の安全管理、品質管理、協力会社との作業調整、工事写真や施工関連書類の作成・管理、検査・引き渡し対応を担当します。年間休日110日で、有給休暇や年末年始、夏季休暇、GW休暇も用意されています。勤務地は埼玉県で転勤はなく、社用車による通勤も可能です。

■ 仕事内容
当社が企画・設計するアパート・マンションなどの建築工事において、工事が計画どおりに進むよう、現場全体を管理する仕事です。
設計図をもとに、協力会社や職人の方々と連携しながら、品質・工程・安全を管理し、建物の完成までを導きます。
当社は不動産の仕入れから建築、賃貸管理までを一貫して手がけているため、単に建物を完成させるだけでなく、その後に住まう人々や建物の維持管理まで意識した施工に携わることができます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・建築工事の施工計画・工程管理
・現場の安全管理、作業環境の確認
・建築物の品質管理、施工状況の確認
・協力会社・職人との打ち合わせ、作業調整
・建築資材や工事の進捗確認
・設計担当者との図面・仕様の確認
・工事写真や施工関連書類の作成・管理
・工事完了に向けた検査・引き渡し対応
※担当する工法・建物規模・現場数、現場への直行直帰の可否、夜間工事の有無などは、実際の募集条件に応じて調整します。
＜ この仕事の魅力＞
1. 自社企画の建物を完成まで導ける
自社が企画した住まいを、現場で実際の建物へと形にしていく仕事です。
2. 建築の品質と安全を支える専門性が身につく
工程・品質・安全管理など、建築現場を動かすための幅広い知識と経験を積むことができます。
3. 設計から管理まで、建物の一生に関われる
建築後の賃貸管理まで手がける会社だからこそ、完成後の使いやすさや維持管理も意識した施工に携われます。
4. 多様な建築に関わる機会がある
木造からRC造まで、さまざまな建物に対応する事業基盤のもと、幅広い建築知識を身につけられる可能性があります。
＜今後のキャリアパス＞
施工管理として経験を積むことで、工程・品質・安全管理に関する専門性を高め、さまざまな建築現場を円滑に進めるための判断力や調整力を身につけていくことができます。
さらに、設計部門との連携や建築物の完成後の管理を通じて、施工だけでなく、建物の維持管理や長期的な品質まで見据えた知識を深めることも可能です。
将来的には、より規模の大きな案件や複雑な工事を担当する施工管理のスペシャリストを目指す道に加え、現場の取りまとめや後輩の育成、複数現場の管理、施工管理部門のマネジメントなど、組織を牽引する役割を目指すキャリアも考えられます。
現場で経験を積み、建物を完成へと導く力を磨く。そして、培った知識や経験を次の世代や組織全体へと還元していく。
富士建設工業の住まいづくりを現場から支える専門人材として、長期的に成長していただきたいと考えています。

【こんな方におすすめ】
・土日休みで、プライベートの時間を大切にしたい方
・転勤なしで、腰を据えて施工管理の仕事を続けたい方
・残業を抑えて家庭や私生活と両立しながら働きたい方