土日休み、年間休日110日で、私生活とのバランスを取りやすい
転勤なし。住まいの設計に腰を据えて取り組める

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社が企画する賃貸アパート・マンションの設計を中心に、建物の企画から完成まで携わる仕事です。年間休日は110日、週休2日制（土・日）で、有給休暇や年末年始・夏季・GW休暇もあります。残業は月30時間程度で、勤務地の変更を伴う転勤はありません。仕事の中身は、土地の特性や周辺環境、入居者様のニーズを踏まえた住まいの企画・設計です。建築主や社内関係者との打ち合わせ、意匠・間取り・仕様の検討、建築確認申請などの設計関連業務、施工管理担当者との設計調整をお任せします。自社で賃貸管理まで手がけるため、建物の完成後の使い勝手まで見据えた設計に取り組めます。

■ 仕事内容
当社が企画する賃貸アパート・マンションなどの建築において、設計業務を中心に、建物の企画から完成まで携わる仕事です。
土地の特性や周辺環境、入居者様のニーズを踏まえ、機能性・デザイン性・耐久性を備えた住まいを形にしていきます。
当社は自社で不動産の仕入れ・建築・賃貸管理までを手がけているため、設計した建物がどのように利用され、どのように管理されていくのかまで見据えたものづくりに携わることができます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・賃貸アパート・マンションなどの建築設計
・土地の条件や周辺環境に応じた建物の企画・プランニング
・建築主や社内関係者との打ち合わせ
・意匠・間取り・仕様などの検討
・建築確認申請などの設計関連業務
・施工管理担当者との設計内容の共有・調整
・工事中の設計意図の確認、設計変更への対応
・完成後の品質や使い勝手を踏まえた改善検討
※構造設計・設備設計の担当範囲、使用CAD、確認申請業務の範囲、必要資格などは、実際の募集条件に応じて調整します。
＜ この仕事の魅力＞
1. 自社企画の建物を、構想から形にできる
土地の特性や住まいのニーズを踏まえ、建物の企画・設計に携わることができます。
2. 設計だけで終わらず、建物のその後まで見据えられる
自社で賃貸管理まで手がけているため、入居者様の暮らしや建物の維持管理を意識した設計に取り組めます。
3. 建築と不動産の両方の視点を身につけられる
建築部門だけでなく、営業・賃貸・管理部門と連携することで、建物の設計と不動産事業のつながりを理解できます。
＜今後のキャリアパスについて＞
建築設計として経験を積むことで、建築法規や設計技術への理解を深めるとともに、土地の条件や建物の用途に応じたプランニング力を高めていくことができます。
また、営業部門や施工管理部門との連携を通じて、設計だけでなく、事業性や施工性、建物の維持管理までを見据えた設計力を身につけることも可能です。
将来的には、設計のスペシャリストとして専門性を追求する道に加え、設計案件の取りまとめや後輩の育成、設計部門のマネジメントなど、組織を牽引する役割を目指すキャリアも考えられます。
自分の設計が建物となり、入居者様の暮らしを支え、オーナー様の資産として長く活用されていく。
その一連の流れを理解しながら、設計の専門性と視野を広げ、富士建設工業の住まいづくりを担う人材へと成長していただきたいと考えています。

【こんな方におすすめ】
・土日休みで、家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・残業が少なく、腰を据えて設計に取り組みたい方
・転勤なしで、住まいづくりを長く続けたい方