土日祝休み・年間休日125日で、プライベートの時間を確保しやすい
残業は月20時間程度。ノルマなしで無駄な残業を減らす働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

上下水道管の工事提案や資機材の販売・リース業務を、東北エリアの既存顧客を中心に担当します。直行直帰も可能で、移動の効率化により無駄な残業を減らせる働き方です。古い下水管の修繕工事では、書類・図面の整理や工程確認などの施工管理業務を担当します。出張は月数日程度あり、転勤はありません。GW・夏季・年末年始の休暇や、産前産後・育児・介護休暇などの制度もあり、家庭との両立を考えやすい環境です。

～インフラ整備老舗企業の既存営業／インフラを支える社会貢献度の高い仕事／業界経験不問／月平均残業15h／ノルマ無し／土日祝休み／年間休日125日～
■仕事内容
①上下水道管に関する工事の提案業務や資機材の販売・リース業務を行います。
営業先は建設コンサルタント、建設会社、市町村の建設関連部門などで既存顧客がメインです。
お客様先は東北エリアで、直行直帰も可能！無駄な残業を削減、日本のインフラを支える社会貢献性の高いお仕事です◎具体的には、工事の企画、調査、管理、コンサルティングや資機材の販売や施工機械のリース業務などを行います。
②古くなった下水管の修繕工事の施工管理業務をお任せします。ヨーロッパ発の特殊先端技術で調査・診断・修繕工事を行います。
・書類・図面の整理、作成・保管
・全体スケジュールの確認、管理
・実際の作業を依頼する協力会社さんへの連絡、現場のスタッフ状況などを確認
・日報や報告書等の作成支援・整理
■組織構成
東北支店は5名で構成されており、50代2名、40代2名、30代1名の組織となります。
今回稀有珍補充、新入社員の採用も行っており、研修制度は充実！
過去、施設工事の営業や施工管理をご経験された方も中途入社されています◎
ワークライフバランスの改善も叶います！
■入社後
入社後1-3ヶ月は首都圏の施工現場にて当社の技術を覚えていただき、その後部署へ配属となります。営業は最初は先輩の営業に同行し業務を覚えて頂きます。手厚いフォロー環境が整っており、未経験の方でも成長し活躍することが可能です。資格報奨金やEラーニングを導入し、自己成長も応援しています！

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との時間を大切にしたい方
・残業が少なく、ワークライフバランスを重視したい方
・東北エリアで腰を据えて働きたい方