年間休日125日、完全週休2日制（毎水曜・日曜）で暮らしに余裕を持てます
残業は月30時間程度、時差出勤制度もあり私生活と両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工務部で、高難度の施工管理案件を担当しながら、チーム全体の工程・原価・品質を統括します。年間休日は125日で、完全週休2日制に加え、GW・夏季・年末年始の休暇や介護休暇、産休・育休制度もあります。残業は月30時間程度で、アポ商談等に合わせて勤務時間を選べる時差出勤制度も導入されています。メンバーの育成・フォローも担いますが、業務量は計画的に調整しやすい体制です。

悠悠ホームの「工務部」にて、プレイングマネージャーとして高難度の施工管理案件を担当しつつ、チーム全体の工程・原価・品質の統括管理、およびメンバーの育成・フォローをお任せします。
＜具体的な業務内容＞
1.高難度現場の管理・全体統括
自身の担当物件（大規模・高難度案件など）の4大管理を行うとともに、エリア内の現場全体の進捗・品質レベルをチェック。
2.チームメンバーの育成・フォロー
スタッフの現場フォローや技術指導、トラブル発生時のエスカレーション対応と再発防止策の立案。
3.原価削減・品質向上の仕組み化
実行予算の精査、協力業者との単価交渉や工程改善、自社標準仕様・納まり集のアップデート提案などを通じ、部署の利益率向上に貢献。
4.他部門（営業・設計・カスタマー）との連携・調整
着工前ミーティングや設計・営業との連携において、工務側のリーダーとして全体最適の判断・調整を行います。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視し、家庭や私生活と両立したい方
・残業を抑え、計画的に仕事を進めたい方
・勤務時間を柔軟に選びながら、施工管理の経験を活かしたい方