年間休日125日・完全週休2日制で、プライベートと両立しながら働けます
残業は月30時間程度、時差出勤制度もあり、働き方を選びやすい職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

設計部でプレイングマネージャーとして、自社モデルハウスや新店舗、高価格帯の注文住宅など意匠性の高い案件の設計を担当します。チームの図面の最終確認や設計基準の整備、メンバーのサポートも担い、業務の進め方を整えながら進めます。営業・IC・工務との連携を進め、業務効率化を図る役割です。

悠悠ホームの「設計部」にて、プレイングマネージャーとして意匠性の高い案件や難易度の高い設計を担当しつつ、
チーム全体の設計クオリティの底上げやナレッジ共有・メンバーの育成を行っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
1.高難度案件の設計・主導
自社モデルハウスや新店舗、高価格帯の注文住宅など、デザイン性・意匠性の高いプロジェクトの企画・基本・実施設計の主導。
2.部門全体のデザイン・品質監修およびルール化
チームメンバーが作成したプランや図面の最終確認・トラブル未然防止のための設計基準・標準仕様の最適化。
3.ナレッジ共有とメンバーの育成・バックアップ
最新トレンドや構造・法規のノウハウをチームへ還元し、メンバーのスキルアップとコンディションをサポート。
4.他部門（営業・IC・工務）との連携推進
設計部門のマネージャーとして営業や工務部門と深く連携し、全体の業務効率化や顧客満足度の向上に向けた体制づくりを牽引。

【こんな方におすすめ】
・年間休日125日で、仕事と私生活を両立したい方
・残業を抑えて、落ち着いて設計に取り組みたい方
・時差出勤を活用し、柔軟に働きたい方