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土木施工管理(長野)|年間休日125日・残業月20時間程度で働く
年間休日125日、GW・夏季・年末年始は工事を行わないため長期休暇を取りやすい
残業は月20時間程度、休日出勤は基本的に発生しない
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
鉄道橋りょう塗装の施工管理業務を、年間休日125日・残業月20時間程度で働ける環境でお任せします。GW・夏季休暇・年末年始は工事を行わないため、年3回、97%の社員が有休などを利用して8〜10連休を取得しています。有給休暇は入社直後から10日間付与され、年間10日〜20日です。業務の中心は事務所での打ち合わせで、現場に出向くのは全体の3割ほど、出張は日帰りで月に1度あるかないか程度です。夜勤は月に4〜8回で、その代わりに休みをしっかり取れます。産休・育休の取得実績もあります。
【仕事内容】
当社の主力事業である鉄道橋りょうの塗装における施工管理業務をお任せします。
創業から86年、創業時よりJRグループの案件を中心に担っています。
補修工事における受注は安定且つ継続的に行われており経営状況も安定しています。
【具体的には】
現場に出向くのは全体の業務の3割ほどで、事務所での仕事が7割程度となります。
具体的には下記の業務をお任せします。
・お打ち合わせ(納期、金額、塗料の選定)
・協力会社とのお打ち合わせ
・協力会社の方の安全管理を社内にて実施
当社のメインパートナーはJRであり、工事は終電後に行います。
夜勤は月に4~8回ほど発生します。
休日出勤は基本的に発生せず、合ってもその代わりにしっかりと休日を取ることができます。
元請けとして余裕をもって納期設定いたします。
出張もほとんど発生せず、日帰りでの出張が月に1度あるかないか程度です。
※業務内容の変更の範囲:なし
【こんな方におすすめ】
・年間休日125日や長期休暇で家庭との両立を大切にしたい方
・残業を抑えて、規則正しく働きたい方
・夜勤手当のある働き方を前向きに受け止められる方
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