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土木施工管理|年休125日・残業月20時間程度の鉄道橋りょう施工管理
年間休日125日で、GW・夏季休暇・年末年始に連休を取りやすい働き方です。
残業は月20時間程度で、休日出勤は基本的に発生せず、代わりに休みを取れます。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
鉄道橋りょうの塗装について施工管理業務をまかせます。工事は終電後に行い、夜勤は月に4〜8回ほどです。GW・夏季・年末年始は工事を行わないため、年3回、97%の社員が有給休暇などを利用して8〜10連休を取得しています。業務の7割は事務所での仕事で、打ち合わせや協力会社の安全管理を行います。出張はほとんどなく、日帰りの出張が月に1度あるかないかです。土日祝日が休日で、週休2日制です。育休取得の実績もあります。
【仕事内容】
当社の主力事業である鉄道橋りょうの塗装における施工管理業務をお任せします。
創業から86年、創業時よりJRグループの案件を中心に担っています。
補修工事における受注は安定且つ継続的に行われており経営状況も安定しています。
【具体的には】
現場に出向くのは全体の業務の3割ほどで、事務所での仕事が7割程度となります。
具体的には下記の業務をお任せします。
・お打ち合わせ(納期、金額、塗料の選定)
・協力会社とのお打ち合わせ
・協力会社の方の安全管理を社内にて実施
当社のメインパートナーはJRであり、工事は終電後に行います。
夜勤は月に4~8回ほど発生します。
休日出勤は基本的に発生せず、合ってもその代わりにしっかりと休日を取ることができます。
元請けとして余裕をもって納期設定いたします。
出張もほとんど発生せず、日帰りでの出張が月に1度あるかないか程度です。
※業務内容の変更の範囲:なし
【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで、家庭や趣味との両立を図りたい方
・夜勤を含むシフトでも、連休をまとめて取りたい方
・出張が少ない事務所中心の働き方を求めている方
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