年間休日126日で、休みを取りながら働けます
残業は月40時間程度、毎週水・金曜日はノー残業デーです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

産業プラントの空調・衛生設備、電気設備の施工管理を、元請案件を中心に担当していただきます。設計図書との照合、工程打ち合わせ、協力会社を含めた全体管理、試運転・調整が主な業務です。年間休日は126日で、土日祝休みに加え、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇などを利用できます。神奈川県内での異動や出張が生じますが、初任地は希望を最大限考慮します。

▼業務内容
当社は産業プラントにおける空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている会社です。
今回ご入社の方には、主に元請案件における施工管理業務（工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理）を中心に行っていただきます。
【具体的には】
・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理
┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認
┗施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外会議）
┗協力会社を含めた全体管理業務
┗試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）
※原則クライアントはゼネコンではなく施主（メーカー）となります

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで両立を大切にしたい方
・残業を抑えて働きたい方
・育休や介護休暇などの制度を活用したい方