土日祝休みの完全週休二日制で、年間休日は125日です
残業は月平均10〜20時間程度で、プライベートとの両立をしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

施工BIM課の課長またはリーダー候補として、施工計画のBIM化、BIM施工図作成、フロントローディング検討に関わるプロジェクトの品質管理、工程・コスト・契約管理を統括していただきます。実作図ではなく、組織のガバナンス強化と関係各所との調整が中心です。働き方の面では、申請のない残業はできない仕組みがあり、有給休暇は1時間単位での取得も可能です。育休からの復帰率は100%の実績があります。

施工BIM課の課長（またはリーダー）候補として、
施工計画のBIM化、現場支援、およびBIM施工図作成・フロントローディング検討に関わるプロジェクトの「品質管理（検図・リスクマネジメント）」「工程・コスト・契約管理」の統括、ならびに組織マネジメント全般を担っていただきます。
実務の作図作業ではなく、組織のガバナンス（統制）や、クライアント・関係各所との折衝がメインミッションとなります。
【具体的には】
■品質管理・リスクマネジメントの統括
成果物（施工計画BIMモデル、Revitによる施工図、フロントローディング検討資料）の品質に対する的確な検図、指摘、および軌道修正（監査）の実施
RC造・S造の大型物件における施工工程ごとのステップや詳細工程のシミュレーション、BIMモデルの整合性をチェックし、施工不備や工程遅延などのリスクを先回りして防ぐリスクマネジメント
■工程・見積・契約まわりの統括管理
施工計画から施工図作成まで、施工BIMの全工程における各プロジェクトの全体スケジュール（納期）の調整・管理
親会社や外部協力会社（アライアンス企業等）との見積もり作成、査定、および契約関連の実務・交渉の統括
■社内外の関係各所との折衝・調整業務（交通整理）
フジタ社の設計・施工部門、および各施工現場との、施工計画のBIM化やフロントローディング検討に関する折衝・調整
チーム内で判断が難しい突発的な現場課題や、新規案件、フジタ社向け研修対応（愛甲石田等の研修センター応援含む）における窓口としての交通整理
■組織マネジメント・育成
課内メンバー（もしくはチーム）の業務進捗管理、労務管理、および育成
「現場で本当に使えるモデル・図面」を追求できるよう、メンバーの視野を広げるマネジメント
※入社後、BIMソフト（Revit等）の操作スキルは必要に応じて習得していける環境です。
まずはこれまでの「施工知識」と「現場感覚」、「品質・工程・コストをコントロールしてきた管理職としての手腕」を活かして、チームのガバナンス（統制）を強化していただくことを期待しています。
【配属部署】
BIM2部 施工BIM1課・2課

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や趣味との時間をしっかり確保したい方
・残業を抑えつつ、管理職としてキャリアを積みたい方
・育休や産休を取りながら長く働き続けたい方