施工|株式会社納新|内装施工管理|正社員|#444117の求人一覧
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内装施工管理|年間休日120日・土日祝休み・残業月10時間程度
年間休日120日、土日祝休みで、プライベートも大切にできます。
残業は月10時間程度。転勤なしで、東京23区中心の現場に通えます。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
東京23区を中心に、ホテルや事務所のリノベーション施工管理を担当します。現場は東京23区内が中心で、案件により一都三県の現場を担当することもあります。入社後はしばらく先輩と2人1組で現場に入り、判断の基準ができたところで1名1案件を担当します。工程・品質・安全・予算管理を行いますが、残業は月10時間程度で、完全週休2日制、年間休日120日以上と休みが取りやすい環境です。長年付き合いのある23区内の職人さんと連携して無理のない工期で現場を進め、既存建物の再生に携わります。
<東京23区中心>ホテル・事務所のリノベーション施工管理業務
現場は東京23区内が中心ですが、案件により一都三県の現場を担当いただくこともあります。
【具体的な業務内容】
入社後しばらくは先輩と2人1組で現場に入ります。判断の基準ができたところで「1名1案件」を担当。自分の受け持つ現場に愛着を持てる環境です。
■工程・品質・安全・予算管理
→ 単なる「監督」ではなく、予算(原価)管理まで一任します。利益を意識した段取りを組むことで、高い還元率を実現しています。
■協力会社(職人さん)の手配と調整
→ 長年付き合いのある23区内の職人さんたちと連携。信頼関係があるからこそ、無理な工期設定をせず、スムーズな現場運営が可能です。
■進捗の報告、オーナー・デザイナーとの打ち合わせ
→ 「既存建物をどう活かすか」というバリューアップ提案を行います。デザイン性の高いホテルや、収益性の高いオフィスへの再生に直接携われます。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・残業が少なく、規則正しく働きたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
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