年間休日120日、土日祝休みで、ゆとりを持って働ける
残業は月平均5時間程度。18時頃に退社する日も多い環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

飲食店や商業施設の設計を担当していただきます。飲食店の従業員の方から設計のイメージを聞き取り、予算と照らし合わせながらデザイン案を作成します。デザインイメージ完了後に意匠設計・実施設計を行います。当社には施工管理業務がなく、現場に足を運ぶのは週に1回程度です。年間休日120日で、基本的に土日がお休みです。時短勤務制度もあり、ご家庭や私生活との両立もしやすい環境です。産休・育休の取得実績もあります。

飲食店、商業施設の設計をお任せします。
飲食店の従業員から設計のイメージを聞き取りし、予算と照らし合わせながらデザイン案を作成。（Photoshop、illustratorを使用します）
デザインイメージ完了後、意匠設計・実施設計を行います。
当社では施工管理業務はありません。
現場に足を運ぶのは週に１回程度。
設計通りに施工が進んでいるか、監理を行います。
【ヒアリング・ご提案】先輩に付き添い、施主である店舗のスタッフさんのご要望をヒアリングします。実際に現場へ出向き、どのように改修するか打ち合わせを行います。
【基本設計】打ち合わせの内容を元に、店舗デザイナーの方が主体となってデザインパースを作成しますので、先輩に倣いながら建築工事の視点から、アドバイスや課題の解消に向けて協力します。
【実施設計】方向性が決まったら、実施設計を行います。材料選定や指示書の作成を同時に行います。設備設計や構造設計などに携わったご経験のある方は、ここで充分に知識を活用して頂けます。
【現場説明会・業者選定】施工業者さんを何社か現場にお呼びし、必要な工事の説明を行います。各業社さんから見積もりを頂き、依頼する業者を選定します。
【着工打ち合わせ、工事開始】工事開始後は週に一回ほど現場へ出向き、監理を行います。
【完成・引き渡し】完成後に完了検査を行い、施主様へ引き渡しを行います。
引き渡しから2ヶ月後に瑕疵検査を行い、建物に問題が無いか、お店のスタッフさんたちが不自由なく使用できているかなどを確認します。
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設計実務未経験可！
二級建築士資格保持者向けの求人です☆

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間を大切にしたい方
・残業が少ない環境で、家庭と仕事を両立したい方
・時短勤務などを活用しながら長く働きたい方