施工|京葉シビルエンジニアリング株式会社|土木設計|正社員|#417254の求人一覧

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下水道設計の管理技術者|週休二日・年間休日120日以上・転勤なし

年間休日120日以上、完全週休二日制で、私生活とのバランスを保てます
転勤なしの本社勤務、週4日出勤・時短勤務の相談も可能です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

下水道設計の技術者として、案件全体の管理(年間5〜7案件程度)を担っていただきます。完全週休二日制(土・日)と祝日休み、年間休日120日以上で、プライベートの予定を立てやすい環境です。勤務地は本社勤務で転勤はなく、残業は月20時間程度です。業務は官公庁との打ち合わせ・調整を中心に、自治体担当者と協議を進めます。設計は社内設計チームと協力会社による分業制のため、設計チームとパートナー企業の工程管理、成果物の品質チェック、修正指示、納品物の作成を担当します。週4日勤務など、ライフスタイルに合わせた相談にも対応しています。

下水道設計における技術者として、
・案件の全体管理(5~7案件程度/年)
・官公庁との打ち合わせ
・下水道の実施設計(管渠設計)
をメインにお任せします。
【具体的な業務内容】
・官公庁との打ち合わせ・調整:発注者である自治体担当者との協議。
・設計チームとパートナー企業(協力会社)の管理:設計方針の指示、工程管理、成果物の品質チェック。
・技術的な取りまとめ:パートナー企業から上がってきた成果物の確認、修正指示、軽微な修正対応、最終的な納品物の作成。
※設計実務は「分業制」を採用しており、メインの設計業務は、
設計業務を専任で行う「社内設計チーム」と長年信頼関係を築いている「専門パートナー(協力会社)」へ依頼しています。
そのため、「設計」業務だけでなく、管理技術者として「確認・取りまとめ・指導」の役割をお任せします。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・家族との時間や私生活を大切にしながら働きたい方
・転勤を避け、腰を据えて専門性を活かしたい方
・時短・週4日勤務など柔軟な働き方を希望する方

拠点 施工|京葉シビルエンジニアリング株式会社|土木設計|正社員|#417254

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