年間休日125日（リフレッシュ休暇含む）で、プライベートの時間を確保しやすい
1日の実働は7.5時間で、産休・育休の取得実績もある

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年間休日は125日（リフレッシュ休暇含む）で、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休などの制度があります。1日の実働時間は7.5時間です。仕事内容は、現場の責任者として協力業者をまとめ、お客様の要望を形にすることです。営業や設計と打ち合わせを行い、納期や施工計画を管理します。具体的には、職人への施工指導、施工品質のチェック、施工図面の作成、資材発注、申請書類の作成などを担当します。

現場の責任者として協力業者の方をまとめつつ、お客様の要望を実際に形にしていきます。
また、営業や設計と共にお客様と打ち合わせをし、納期や施工計画の管理なども行います。
【具体的な仕事内容の一例】
・職人への安全管理に基づいた施工指導
・図面と照らし合わせながらの施工品質のチェック
・職人が作業する元となる施工図面の作成
・必要な資材の発注
・申請書類、記録資料などの作成
など
【入社後の流れ】
本社にて全職種合同での新人研修を行い、社会人の基礎を身に付けます。
その後、各職種の仕事を体験するローテーション研修を行い、
1年目が終わるまでに住宅の工務、店舗の工務の仕事をそれぞれ経験します。
入社2年目からは住宅または店舗の配属先で、先輩社員についてのOJT研修へと移行。
難易度の低い作業や小規模な現場から担当し、数年かけて独り立ちできるスキルを身に付けます。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日が多く、ワークライフバランスを大切にしたい方
・産休・育休を取りながら長く働きたい方
・実働時間を抑えて生活リズムを整えたい方