完全週休2日制で、年間休日は115日です
平均残業は月20時間程度で、私生活との両立を図れます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

分譲住宅か注文住宅のいずれかで、戸建住宅の建築設計を担当していただきます。完全週休2日制で年間休日は115日、有給休暇は初年度10日付与されます。平均残業は月20時間程度です。分譲住宅では、基本設計・実施設計をメインに、営業・施工部門との打ち合わせや現地調査、行政法規の確認、CADによるプラン作成・確認申請図面の作成・修正を担当します。注文住宅では、お客様との打ち合わせを経てプランニングを行い、意匠・設備・内装の設計や確認申請を進めます。育休取得率は100%（男性含む）で、介護休暇の取得実績もあります。

◎分譲住宅、または、注文住宅のいずれかの建築設計等をご担当いただきます
【主な仕事内容】
◎分譲住宅設計、注文住宅設計のいずれかをお選びいただけます。
＜分譲住宅部門の設計業務＞
※詳細は面接時にご説明します
・戸建分譲住宅の基本設計・実施設計(現状2階建て専用住宅がメイン)
・営業・施工部門との打ち合わせ
・現地調査・行政法規確認と対応
・CADによるプラン作成・確認申請図面の作成、修正
　（当社は福井コンピューターアーキトレンドを使用）
※建築確認申請書の作成・提出は、原則として設計事務担当者が行ないます
＜注文住宅部門の設計業務＞
※詳細は面接時にご説明します
・お客様と理想の住まいについて打ち合わせ
・打ち合わせの内容をもとにプランニング
・設計（意匠設計、設備・内装設計等）※一部外注
・確認申請、その他必要な申請
・現地調査・行政法規確認と対応
・CADによるプラン作成・確認申請図面の作成、修正
　（当社は福井コンピューターアーキトレンドを使用）
（雇入れ直後）工事部　設計部門
（変更の範囲）工事部の業務全般

【こんな方におすすめ】
・年間休日115日で、プライベートの時間を大切にしたい方
・平均残業月20時間程度で、家庭との両立を考えている方
・育休や介護休暇など、長く働ける環境を求めている方