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建築施工管理|年間休日111日・完全週休二日制の正社員募集
年間休日111日、完全週休二日制(土日)で、プライベートも大切にできます。
産休・育休や育児休業の取得実績もあり、長く続けやすい環境です。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
建築施工管理の仕事です。年間休日は111日で、完全週休二日制(土日)です。会社カレンダーに基づく休みに加え、年末年始休暇や夏季休暇があります。6ヶ月経過後の年次有給休暇は10日です。育児休業は取得実績があり、産休・育休制度もあります。地元に根ざした工事を中心に、腰を据えて働ける環境です。
福島県浪江町の公共事業を中心に請け負う当社の建築技術者として、施工管理業務を担っていただきます。
浪江町では、国際的な研究開発拠点の開設や駅前再開発といった長期の大規模プロジェクトが進行中。
長期的かつ安定した受注が見込めるだけでなく、町の未来につながる工事を通じて、大きなやりがいも感じていただけます。
<具体的には>
・建築工事現場の施工管理
・各種工事の設計積算業務 など
<業務エリアについて>
当社は浪江町・双葉町・大熊町にエリアを絞り、地元に根ざした工事を中心に受注しています。
エリアを限定することで人員を集中し、品質の高い施工を実現しています。
地域に貢献しながら、腰を据えて働きたい方に最適な環境です。
※業務内容の変更範囲:なし
【こんな方におすすめ】
・年間休日111日で休みをしっかり確保したい方
・土日休みで家族との時間を大切にしたい方
・育休を取りながら長く働きたい方
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