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建築施工管理|年間休日120日で両立しやすい施工管理職
年間休日120日・完全週休二日制で、プライベートも大切にできます
月の残業は20時間程度。仕事と暮らしを両立しやすい働き方を選べます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
施工管理は工事に関わる一連の業務を指揮・手配する仕事です。品質・コスト・工程・安全・環境の各管理を調整しながら工事を進めます。年間休日120日、完全週休二日制(土曜・日曜)、会社カレンダーありで、残業は月20時間程度。産休・育休の取得実績もあり、ライフイベントと仕事を両立しやすい環境で、発注者や協力会社と連携しながら現場を回します。
施工管理は一言で言うと「工事に関わる一連の業務を指揮・手配」すること、つまり「工事のマネジメント」です。
具体的には、品質管理・コスト管理(原価管理)、工程管理、安全管理、環境管理があります。
■「品質管理」は構造物の品質や安全面が規定を満たすよう、工事を管理・監督する事
■「コスト管理」は人件費や材料費といった原価やコストを管理する事
■「工程管理」は建設物が工事期間内、工程通りに完成できるよう管理すること
■「安全管理」は作業員さんが事故や怪我を起こさないようにするよう安全面を管理すること
■「環境管理」は現場周辺の環境を考慮し、また作業員が働きやすい環境を整えるための対策を行うこと
各要素は密接に関連しているため すべての要素が良い塩梅で工事が進むよう、うまく調節しながら管理していくのが「施工管理」の腕の見せどころ!
そして現場を円滑に回し、予定通りに工事を完遂するためにはコミュニケーション力が大切です!
発注者、ゼネコン、協力会社、同じ現場に入っている他業者さんなど、さまざまな関係者と円滑にコミュニケーションを取り、現場のトップとしてプロジェクトの指揮を執り、チームを引っ張っていくやりがいのある仕事です。
※業務内容の変更範囲:なし
【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して働きたい方
・残業を抑えてプライベートも大切にしたい方
・産休・育休を取りながら長く働きたい方
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