完全週休二日制（土曜・日曜休み）で、年間休日は120日です。
月残業は20時間程度。監督業務の負担軽減に取り組んでいます。

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受注した案件の進行状況を計画し、作業の順序や期間を視覚化します。現場が計画通りに進んでいるかを定期的に確認し、進捗を報告、必要に応じて計画を修正します。補助スタッフとの分業で、オフィス帰社後の作業負担を減らし、残業時間の削減につなげています。有給取得率80%を目指し、現場監督の月1回取得を推進しています。会社カレンダーもあり、プライベートと両立しやすい環境です。

【業務内容】
受注した案件の進行状況を計画し、作業の順序や期間を視覚化します。
現場作業が計画通りに進んでいるかを定期的に確認し、進捗状況を報告、必要に応じて計画を修正します。
※監督業務に集中できるよう補助スタッフを導入し、分業化を進めています。
【業務詳細】
■安全管理や収支管理：補助スタッフと分業することで、オフィス帰社後の作業負担を軽減し、残業時間の削減に繋げています。
■人員管理：週1回の打ち合わせとSNSを活用し、効率的な人員配置とコミュニケーションを図っています。
■ICT建機の導入：最新のICT建機を導入し、現場の効率化と生産性向上を実現しています。
■有給取得推進：有給取得率80%を目指し、現場監督の月1回取得を推進しています。
進行状況をシステム化し、監督が休みやすいようDX化を進めています。
※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・土日休みで仕事と私生活を両立させたい方
・残業を抑えながら現場監督の仕事に取り組みたい方
・有給を取りやすい環境で長く働きたい方