施工|株式会社東横イン電建|建築施工管理|正社員|#343835の求人一覧
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ホテル建築施工管理 所長候補|年間休日115日・2週間の連続休暇も
年間休日115日で、現場終了後は約2週間のリフレッシュ休暇も取得可能
週休1日制の会社カレンダーのもと、有給休暇と育休・産休で私生活とも両立しやすい
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
東横INNホテルのみを手がける建築専門会社で、全国の現場にて外装・内装・設備工事の監理(工程・安全・品質・原価)を担当します。外壁アルミパネル工事やサッシ取付工事、耐火被覆吹き付け工事、ダクト配管工事、客室ユニットバス工事、天井ボード・クロス・カーペット工事などが対象です。現場終了後には約2週間のリフレッシュ休暇があり、育休後の復帰率は100%です。出張は1現場3〜4ヶ月前後のため、休暇のリズムを組みながら働けます。入社後は正所長の補助から始めて所長を目指します。
【仕事内容】
東横INNホテルのみの建築専門会社です。
全国の現場で外装・内装・設備工事の監理(工程、安全、品質、原価)を担当して頂きます。
入社後2現場を目途に現場の経験していただき、その後所長を担っていただく予定です。
<下記工事の監理業務>
●外装・外構工事
外壁アルミパネル工事
サッシ取付工事
●内装・設備工事
耐火被覆吹き付け工事
ダクト配管工事
給水、給湯、洗浄水配管、排水管工事
エアコン棟電気設備品設置工事
客室ユニットバス工事
天井ボード、クロス、カーペット工事
内装仕上げ工事
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
【こんな方におすすめ】
・年間休日115日で、休みをしっかり確保したい方
・育休・産休を取りながら長く働きたい方
・転勤を伴う出張に対応しながら家庭と両立したい方
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