施工|はりま建設株式会社|建築施工管理|正社員|#322997の求人一覧
- 施工管理
- 正社員
建築施工管理|年間休日125日・土日祝休みで働ける未経験育成採用
年間休日125日、土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい環境です。
転勤は当面なしで、腰を据えて東北の地域で働けます。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
まずは様々な建築工事現場で監督の補助からスタートし、徐々に専門領域を習得していく未経験育成採用です。年間休日は125日で、土日祝休みに加え原則第2〜4土曜日も休日となっています。有給休暇は10日〜付与され、年末年始休暇や夏季休暇もあります。勤務地の変更は会社の定める勤務地の範囲内で、転勤は当面ありません。建築分野では公共・民間・文化財関連の工事など幅広く対応し、店舗、工場、医療施設、オフィスビル、校舎、アパート、マンションなどを担当します。土木分野では河川、橋梁、ほ場整備、道路の舗装・維持管理なども手掛けます。
まずは様々な建築工事現場監督の補助からスタートし、徐々に自分の専門領域を習得。
下記の当社事業分野を幅広く担当できる施工管理技士を目指しての未経験育成採用です。
【建築分野】
公共/民間/文化財関連幅広く対応
店舗、工場、医療施設、オフィスビル、文化財の保全/改修、校舎、アパート、マンション
【土木分野】
河川、橋梁、ほ場整備、国道防災、道路や駐車場の舗装/維持管理
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
建築施工管理部門は、20代3名、30代2名、40代5名、50代0名、60代5名で構成されています。
【その他の勤務地】
秋田県秋田市、秋田県美郷町
【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して私生活を大切にしたい方
・転勤のない地域で長く働きたい方
・家庭と仕事を両立しながら専門性を高めたい方
施工|はりま建設株式会社|建築施工管理|正社員|#322997