土日祝休みで年間休日は123日程度、有給休暇は取得率71.4%の実績があります
残業は月30時間程度で、プライベートとの両立をしやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

北海道内全域の公共工事・舗装工事で施工管理業務を担当します。完全週休2日制（土・日・祝日）で、お盆休暇や年末年始休暇、夏季休暇もあり、休みのメリハリをつけやすい職場です。勤務地は担当工事により道内各営業所となりますが、勤務地の変更範囲は配属先によって決まります。日々の業務は朝礼から始まり、書類作成や社内検査、協力会社との打ち合わせを経て18時に退社するスケジュールが基本です。寮・社宅もあり、生活面の負担も抑えられます。

公共工事を中心に土木・舗装工事現場の施工管理業務全般をお任せします。
工事エリアは、北海道内全域です。
工期が1年に及ぶ大きい案件まで携わることができるお仕事です。

【具体的には】
●安全管理
仕事は、携わる人のしあわせになるためのものなので、ケガや病気をしては、しあわせにはつながりません。
どこに危険が潜んでいるのか？危険の芽を摘むためにはどうすればよいか？
具体的な対策にはどのような選択肢があるか？現場で作業に携わる方たちの意識と集中力を保つためにどうするか？
トライアンドエラーを繰り返しながら安全な現場をつくります。

●品質管理
「いいものを造る」ことが施工管理者の重要な仕事のひとつです。
いいものとは、求められた基準に合致しているか否かです。
実際に施工する方たちに適切に指示し、間違いを正し、図面どおりに構造物を仕上げます。
都度最終形をイメージしながら計測し、受益者（エンドユーザー）にとって利用しやすいものとするために、妥協はありません。

●工程管理
スケジューリングのことです。「工期内に終わらせる」ことが施工管理者の大切な仕事のひとつです。
どの機材がいつ必要か、何人で作業すればよいのか、材料の発注は間に合っているのか、荒天の場合はどうするのか、などなどさまざまなことを考え、判断し、関係者との調整が必要になります。

●原価管理
お金のことです。工事ごと、現場ごとに利益を上げることが求められます。
無駄な材料を発注していないか、工事のやり直しはないか、支払う価格は適正か、などを確認・判断し、調整します。
●発注者や工事関係者との打ち合わせ受益者からの要望に応え、発注者と交渉し、落としどころを探り、協力会社にとって過度な負担にならないよう調整します。
メールや電話だけでは真意が伝わらない場合もあります。
Face to Faceで話し合い、相手との距離感を確かめながら、信頼関係を築いていきます。

【1日のスケジュール例】
08:00～朝礼、安全施設・使用機械の写真撮影
09:00～書類作成
10:00～社内検査の準備
11:00～社内検査
12:00～お昼休み
13:00～協力会社と打ち合わせ
14:00～現場進捗確認
16:00～書類作成
17:00～1日のまとめ・翌日の予定の確認
18:00　退社
※現場への移動は社用車を使用します。
※業務で使用する携帯電話を支給します。

※業務内容の変更範囲：配属先による

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味との時間を大切にしたい方
・残業を抑えて無理なく長く働きたい方
・育児や介護と仕事を両立させたい方