年間休日113日、土日も取得できるなど休みを取りやすい
残業は月20時間程度で、残業がなければ18時退勤も可能

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

賃貸住宅の原状回復工事でトップクラスのシェアを持つ会社で、営業・管理・企画・事務を総合的に担う「リフォームアドバイザー」を募集します。朝は社用車で担当物件へ直行し、工事箇所のチェックや仕上がり確認を行い、夕方に事務所に戻って事務作業をして帰宅するのが基本の流れです。依頼は不動産管理会社からの100%で、テレアポや飛び込み営業はありません。個人ノルマもなく、休日と休暇を合わせて連続取得する社員も多いため、私生活とのバランスを取りやすい働き方です。

ハウスクリニックは、賃貸住宅の原状回復工事でトップクラスのシェアを持つ会社です。
お取引先は、不動産管理会社。お客様からの依頼が100％なので、テレアポ・飛び込み営業はありません。
営業・管理・企画・事務を総合的に担う「リフォームアドバイザー」の募集！
リフォーム工事の様々なシーンに携わることができる非常に面白い業務です。
1日中、色々な物件を社用車で周りながら対応するので、
「デスクワークが苦手、フットワーク軽く動きながら働きたい方」
「様々な立場の方とコミュニケーションを取りながら働きたい方」には最適！
＜仕事の流れ＞
▼退去立ち会い
お客様（管理会社）から物件住所と退去日程が共有されたら、退去者の方とスケジュールを調整。
退去当日は部屋の状態や劣化原因をチェックします。敷金を精算し、部屋の鍵をお預かりしたら退去完了です。
▼見積りの提案
壁紙や床材、水回りの設備など、部屋の状態をより入念に調査。
原状回復工事が必要な箇所を確認し、工事の見積りを作成。
管理会社へ提案します（ここでリフォームのアイデアを提案できます）。
▼工事の手配・立ち会い
管理会社からOKが出たら、工事の日程を組んだり、材料や職人さんを手配したり…といった準備を行ないます。
工事当日は現場で立ち会いを実施。時には壁紙の撤去や電球交換などを手伝うこともあります。
※不動産管理会社3～4店舗の担当を持っていただくため、徐々にお客様との信頼が深まります。
＜入社後の流れ＞ 研修期間 3カ月
まずは原状回復工事への理解を深めていただきます。
座学で施工の種類や手順を学ぶだけでなく、実際の現場に行って作業を見学したり、
先輩に同行しながら、仕事の流れや提案の方法、お客様との接し方などを見て学びます。
慣れてきたら、サポートを受けながら実践。わからない部分があれば先輩に聞く…を繰り返して、
一人で仕事を回せるようになったら担当を持っていただくイメージです。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視し、プライベートも大切にしたい方
・残業が少なく、家庭との両立を考えている方
・デスクワークより、社用車で動き回る仕事を好む方